COORDENADOR COMERCIAL – Cabo de Santo Agostinho

  • Período Integral
  • Cabo de Santo Agostinho

    Recruta Simples Vagas

    Descrição da vaga: Desenvolvimento de Estratégias Comerciais:

    • Elaborar e implementar estratégias de vendas para atingir metas e objetivos

    estabelecidos.

    • Analisar o mercado para identificar oportunidades e ameaças, ajustando as

    estratégias conforme necessário.

    • Recrutar Equipe de vendas

    Gestão De Vendas:

    • Acompanhar e analisar as métricas de desempenho de vendas.
    • Garantir o cumprimento das metas de vendas estabelecidas.
    • Supervisionar o ciclo de vendas, desde a prospecção até o fechamento do

    negócio.

    Relacionamento Com Clientes:

    • Identificar oportunidades para upselling e cross-selling.
    • Manter um relacionamento próximo com clientes-chave.

    Desenvolvimento De Parcerias:

    • Estabelecer e manter parcerias estratégicas com, integradores, eventos e

    outros parceiros do setor.

    • Explorar novas oportunidades de colaboração para expandir a presença no

    mercado.

    Gestão De Orçamento:

    • Elaborar e gerenciar o orçamento da equipe de vendas.
    • Monitorar os custos e despesas relacionados às atividades comerciais.

    Análise De Dados e Relatórios:

    • Utilizar dados para analisar o desempenho da equipe e identificar áreas de

    melhoria.

    • Preparar relatórios mensais para a diretoria sobre o desempenho das vendas.

    Gestão De Estoques:

    • Monitorar e controlar os níveis de inventário, evitando excessos ou escassez.

    Gestão De Estoques:

    • Colaborar com o departamento de logística para garantir um nível adequado de

    estoque.

    Treinamento e Desenvolvimento:

     Proporcionar treinamentos contínuos para a equipe, mantendo-os atualizados

    sobre produtos, técnicas de vendas e tendências do setor.

    • Manter-se atualizado sobre tendências e regulamentações relacionadas à

    energia solar.

    Benefícios:

    • Vale Transporte
    • Vale Alimentação
    • COMISSÃO

    Requisitos Necessários: POSSUIR CONHECIMENTO DO PRODUTO, TER VIVENCIA NO SEGMENTO, CONHECER DE SISTEMAS DE CRM

    Salário: a combinar

    Contrato: CLT (Efetivo)