Coordenador de marketing digital e eventos – São Paulo

O Coordenador de Marketing Digital com Experiência em Eventos será responsável por planejar, executar e monitorar estratégias de marketing que integrem campanhas digitais com experiências presenciais. O cargo exige uma visão estratégica para fortalecer a presença da marca e garantir que os eventos sejam uma extensão da identidade e dos objetivos corporativos.

Funções e Responsabilidades

• Desenvolver e executar estratégias de marketing digital;
• Coordenar campanhas integradas entre plataformas digitais e eventos presenciais, incluindo redes sociais, e-mail marketing e ações no local do evento;
• Gerenciar a organização e logística de eventos, incluindo fornecedores, cronogramas e execução no dia do evento;
• Liderar a produção de materiais promocionais, brindes e peças de comunicação digital e física;
• Monitorar métricas e KPIs para avaliar o sucesso das campanhas e eventos, propondo melhorias contínuas;
• Trabalhar em parceria com outros departamentos para garantir alinhamento estratégico e comunicação integrada;
• Garantir a gestão eficiente do orçamento de marketing e eventos;
• Liderança de equipe, coordenação de fornecedores, análise de resultados e gestão de orçamento.

Requisitos

• Ensino superior completo em Marketing, Publicidade, Administração ou áreas correlatas;
• Especialização em Marketing Digital, Gestão de Eventos ou Comunicação Estratégica;
• Mínimo de 5 anos de experiência em marketing digital, com pelo menos 2 anos na gestão de eventos corporativos ou promocionais;
• Conhecimento avançado em ferramentas de marketing digital (Google Ads, Meta Ads, RD Station, entre outras);
• Experiência com plataformas de automação de marketing e CRM;
• Planejamento e execução de eventos corporativos, incluindo gestão de fornecedores e controle de orçamento;
• Domínio de ferramentas de design (Canva, Photoshop ou similares) e ferramentas de análise de dados (Google Analytics, Power BI);
• Excel intermediário/avançado para controle e análise de orçamento e métricas.
• Liderança: Capacidade de coordenar equipes multidisciplinares;
• Organização e Gestão de Tempo: Habilidade para priorizar demandas e cumprir prazos;
• Comunicação: Clareza e persuasão na comunicação com stakeholders internos e externos;
• Flexibilidade: Adaptação a imprevistos e mudanças de planejamento, especialmente em eventos;
• Resiliência: Capacidade de gerenciar pressão e buscar soluções rápidas e eficazes;
• Criatividade: Inovação em campanhas e eventos que fortaleçam a identidade da marca.

Benefícios

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Alimentação / Refeição;
• Auxílio Home Office;
• Seguro de Vida;
• TotalPass;
• Parceria FIAP e Faculdade Impacta;
• Auxílio Creche;
• Auxílio para filhos PcD.