Coordenador de Melhoria Operacional – Pontes e Lacerda

Nosso propósito é o de encontrar, minerar e entregar os minerais mais importantes e essenciais ao planeta, que permitem ao mundo e à humanidade criar, inovar e prosperar. Para isso temos uma visão sobre a mineração em termos completos – pensando holisticamente e de maneira sustentável sobre como nossos negócios impactam e beneficiam cada um de nossos stakeholders: nossa empresa, nossos acionistas, nossos funcionários e os países e comunidades em que atuamos.

Responsibilities and assignments

• Coordenar e planejar todas as atividades de Infraestrutura e bombeamento das minas;
• Controle de qualidade no processo operacional (Infraestrutura, Perfuração, Transporte e Desmonte);
• Definição e gestão de KPI’S de qualidade operacional;
• Propor melhorias de processos que visem maior qualidade dos processos e zelar da segurança dos colaboradores;
• Gestão dos custos de infraestrutura e equipamentos terceirizados;
• Gestão da equipe de infraestrutura e bombeamento;
• Gestão dos indicadores de segurança da equipe Garantia da execução do plano de chuvas;
• Responsável pelas atividades operacionais da Mina de Pau a Pique.

Requirements And Qualifications

• Formação em Engenharia de Minas ou Produção;
• Possuir CNH categoria B;
• Experiência em gestão de KPI`s de qualidade de mina e infraestrutura.

Additional information

A Aura é focada na mineração em termos completos – pensando de forma holística sobre como seus negócios impactam e beneficiam cada um de nossos stakeholders: Nossa companhia, nossos acionistas, nossos funcionários e os países e comunidades que atendemos. O que nós chamamos de Mineração 360°. A Aura é uma empresa focada no desenvolvimento e operação de projetos de ouro e metais básicos nas Américas. Os ativos produtores da Companhia incluem a mina de ouro de San Andres em Honduras, a mina de ouro Ernesto/Pau-a-Pique no Brasil, a mina de cobre, ouro e prata de Aranzazu no México. Além disso, a Companhia possui mais dois projetos de ouro no Brasil, Almas e Matupá, e um projeto de ouro na Colômbia, Tolda Fria. Hoje, a empresa emprega mais de 3 mil pessoas nas Américas. O sucesso contínuo de nossa estratégia de crescimento depende do talento e experiência de nossos funcionários e da capacidade de atrair e reter pessoas altamente qualificadas. Se você estiver interessado em ingressar em uma empresa dinâmica e orientada para o crescimento, esta é a sua oportunidade.

Process stages

• Step 1: Registration1Registration
• Step 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
• Step 3: Entrevista RH3Entrevista RH
• Step 4: Entrevista com o Gestor4Entrevista com o Gestor
• Step 5: Proposta5Proposta
• Step 6: Admissão6Admissão
• Step 7: Hiring7Hiring

Faça parte do nosso time!

A Aura é focada na mineração em termos completos – pensando de forma holística sobre como seus negócios impactam e beneficiam cada um de nossos stakeholders: Nossa companhia, nossos acionistas, nossos funcionários e os países e comunidades que atendemos. O que nós chamamos de Mineração 360°. A Aura é uma empresa focada no desenvolvimento e operação de projetos de ouro e metais básicos nas Américas. Os ativos produtores da Companhia incluem a mina de ouro de San Andres em Honduras, a mina de ouro Ernesto/Pau-a-Pique no Brasil, a mina de cobre, ouro e prata de Aranzazu no México. Além disso, a Companhia possui mais dois projetos de ouro no Brasil, Almas e Matupá, e um projeto de ouro na Colômbia, Tolda Fria. Hoje, a empresa emprega mais de 3 mil pessoas nas Américas. O sucesso contínuo de nossa estratégia de crescimento depende do talento e experiência de nossos funcionários e da capacidade de atrair e reter pessoas altamente qualificadas. Se você estiver interessado em ingressar em uma empresa dinâmica e orientada para o crescimento, esta é a sua oportunidade.