Coordenador de TI – Itaúna

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de T.I motivado(a) para liderar a equipe de tecnologia da informação da empresa. O(a) candidato(a) ideal deverá possuir conhecimentos em infraestrutura de redes, segurança da informação, gestão de projetos e liderança de equipes. Será responsável por desenvolver e implementar estratégias para otimizar a infraestrutura de T.I, garantindo a segurança dos dados e o bom funcionamento dos sistemas. Além disso, será responsável por acompanhar as tendências tecnológicas do mercado e propor soluções inovadoras para aprimorar os processos internos da empresa.

Atividades:

Implementar e manter sistemas de informação, garantindo sua confiabilidade e desempenho, coordenando equipes técnicas e atuando em parceria com fornecedores para automação de processos.

Garantir a segurança dos dados e informações, implementando políticas de segurança, realizando auditorias e monitorando ameaças cibernéticas, visando proteger os ativos digitais e a reputação da empresa.

Assegurar que o processo de suporte técnico aos usuários seja eficiente.

Realizar visitas às Unidades da empresa para treinamentos, auditorias de processos e medições de projetos de TI.

Elaborar e gerir a documentação do setor, assegurando o registro e a atualização de todas as informações técnicas (soluções e incidentes) dos processos sob sua responsabilidade.

Realizar a gestão de indicadores, visando reunir informações que sirvam de instrumentos para o alcance de melhorias e tomada de decisão da gestão.

Elaborar, divulgar e manter atualizados os procedimentos e documentação da área.

Distribuir as atividades, observando as tarefas de maior complexidade e urgência, a fim de obter mais agilidade e qualidade.

Responder pela qualidade, confiabilidade, sigilo e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade.

Implantar melhorias de acordo com as necessidades da área, visando atender as expectativas da empresa quanto à produtividade, redução dos custos e maximização dos resultados.

Assegurar a qualificação adequada ao melhor desempenho da equipe, de acordo com a política da empresa, acompanhando e orientando tecnicamente, direcionando treinamentos e avaliando resultados, de forma a garantir o pleno atendimento às necessidades empresariais.

Participar dos processos de admissão, demissão, controle de freqüência, promoções e outros, visando uma gestão de pessoas focada na busca da excelência e do reforço dos valores da empresa.

Assegurar que a equipe sob sua supervisão participe de campanhas e ações relacionadas à segurança e saúde ocupacional, meio ambiente, qualidade e responsabilidade social.

Acompanhar fiscalizações e auditorias internas e externas, apresentando documentação e prestando informações conforme as solicitações de fiscais e auditores.

Ambiente:

Nosso ambiente de trabalho, é baseado na cooperação, respeito e empatia

O grupo Herculano valoriza a diversidade, buscando sempre promover um ambiente de trabalho inclusivo, respeitando a integridade física e moral de todos e as diferenças individuais e de grupos sociais.

Benefícios:

Seguro de Vida: Auxilio funeral

Outros: Observação: Pagamento de PLR, Gympass, Hospital Digital Vita (Tele atendimento em saúde, 24h por dia ). PAP – Programa de Apoio Pessoal (24h por dia )

Plano Odontológico

Plano de Saúde

Vale Alimentação

Categoria:

Administrativo