Coordenador de Unidade – São Paulo

  • Período Integral
  • São Paulo
  • Publicado há 18 horas
  • A Combinar USD / Ano
  • Período Integral
  • São Paulo

    Grupo Capim Santo

    DESCRIÇÃO

    Coordenador de Unidade

    Responsabilidades

    • *Gestão Operacional:*
    • Supervisionar as operações diárias da unidade, garantindo o cumprimento das metas e padrões estabelecidos.
    • Coordenar e monitorar a equipe, assegurando que as tarefas sejam realizadas de forma eficiente e dentro dos prazos.
    • Resolver problemas operacionais e fornecer suporte técnico quando necessário.
    • *Liderança de Equipe:*
    • Gerenciar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.
    • Realizar reuniões regulares com a equipe para alinhar objetivos, fornecer feedback e identificar necessidades de treinamento.
    • Supervisionar a alocação de recursos humanos e materiais, garantindo a otimização da produtividade.
    • *Planejamento e Controle:*
    • Desenvolver e implementar planos operacionais, assegurando que as metas da unidade sejam atingidas.
    • Monitorar e analisar indicadores de desempenho, implementando ações corretivas quando necessário.
    • Gerenciar o orçamento da unidade, controlando custos e otimizando o uso dos recursos disponíveis.
    • *Relacionamento com Clientes e Stakeholders:*
    • Manter um alto nível de satisfação do cliente, atendendo às suas necessidades e expectativas.
    • Estabelecer e manter relacionamentos eficazes com stakeholders internos e externos.
    • Gerir conflitos e tomar decisões estratégicas para resolver problemas que possam surgir.
    • *Compliance e Qualidade:*
    • Assegurar que todas as operações da unidade estejam em conformidade com as regulamentações e políticas da empresa.
    • Implementar e manter padrões de qualidade, realizando auditorias regulares para garantir o cumprimento.
    • Gerir a segurança e bem-estar dos colaboradores, promovendo práticas de trabalho seguras.

    Essa descrição pode ser adaptada de acordo com as necessidades específicas da unidade.

    • Local de trabalho: São Paulo, SP
    • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
    • Jornada: Período Integral
    • Nível hierárquico: Coordenador

    REQUISITOS

    Escolaridade Mínima: Ensino Superior

    Formação Desejada

    • Nutrição, Ensino Superior

    BENEFÍCIOS

    • Vale-transporte
    • Assistência médica
    • Seguro de Vida
    • Convênio com Sesc
    • Refeição no local
    • Plano de Carreira
    • Lavagem de Uniforme
    • Convênio com a Universidade Estácio de Sá
    • Assistência odontológica