Senior Sistemas
motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.
Uma empresa GPTW que se orgulha das suas pessoas e que busca oferecer jornadas de crescimento, aprendizado e valorizando a diversidade de pessoas e de pensamentos.
Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior.
CONHEÇA MAIS SOBRE ESSA OPORTUNIDADE:
Buscamos um profissional para fazer parte de umas das maiores operações da Senior. Um profissional apaixonado por entregar excelência e construir mais um ano a melhor operação da Senior.
Você terá o prazer de liderar 9 executivos comerciais de sucesso do cliente (Farms),será responsável por promover o crescimento sustentável da Filial, através do desenvolvimento e implementação de
estratégias de vendas eficazes para atingimento das metas e resultados estabelecidos.
Responsabilidades:
- Propor o planejamento e as estratégias de vendas para expandir o faturamentocom novas ofertas na base de clientes atuais, visando superar as metasestabelecidas. Isso inclui desdobrar e distribuir essas metas conforme o perfildos integrantes da equipe de vendas;
- Assegurar a realização mensal das vendas da Filial, conforme metas definidas,elaborando visões gerenciais da operação de vendas com indicadores deperformance e demonstrativo de objetivos versus resultados alcançados,apresentando as lições aprendidas bem como os planos de ação corretivos;
- Monitorar o relacionamento na base de clientes Senior, de forma a aumentar ofunil de vendas do time, realizando visitas constantes nesta base de clientes,com o objetivo de apoiar a equipe na identificação de oportunidades para asdemais soluções Senior, bem como na condução das negociações;
- Interagir de forma sinérgica com demais áreas da Senior, a fim de explorarnovas oportunidades detectadas e maximizar os resultados de vendas, buscando asmelhores práticas para as vendas das soluções e assegurando uma melhorexperiência do cliente;
- Contribuir para o desenvolvimento dos liderados, através da Gestão deDesempenho, Feedback, PDI e Clima Organizacional.
PROCURAMOS POR UMA PESSOA QUE:
- Tenha superior completo em Tecnologia da Informação e/ou Marketing e/ou Vendase/ou Administração;
- Possua sólida experiência com comercialização de produtos e serviços de TI;
- Possua conhecimento em gestão de times comerciais
- Tenha sólida experiência em processos comerciais e vendas complexas nomercado de tecnologia, metodologias e funil de vendas;
- Possua disponibilidade de viagens.
- Possua Habilitação “B”
O QUE PODE TE POTENCIALIZAR NO PROCESSO:
- Terconhecimento no mercado do Rio Grande do Sul;
- PósGraduação/ Especialização em Administração, Vendas ou Marketing;
- Experiência na gestão de times de vendas de tecnologia;
- Inglês ou Espanhol.
Nossos benefícios:
- Convênio Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida
- PPLR – Participação nos lucros e resultados;
- Cartão Wiipo com benefícios flexíveis
- Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas
- TotalPass – Benefício de academias e bem-estar;
- Banco de horas;
- Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
- Assistência natalidade;
- Assistência PET;
- Universidade Corporativa Senior;
- Plano de desenvolvimento de carreira
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e escritórios espalhados nos quatro cantos do país, temos orgulho da transformação digital dos negócios que a organização gera para tantas empresas. Além do Brasil, já expandimos nossa atuação para o mercado internacional, com a aquisição de uma empresa na Colômbia, que nos faz ser LATAM. Com um dos mais completos portfólios para alta performance, a qualidade de nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 2.700 pessoas. O nosso propósito de “Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios” e nossa paixão por tecnologia nos fazer ser uma GPTW. Por sete anos consecutivos, seguimos como Great Place to Work®, com gente incrível que faz a Senior ser, cada vez mais, um excelente lugar para se trabalhar. E assim seguimos nosso crescimento, valorizando a jornada e mostrando que a expansão e a força da marca da Senior se faz com pessoas engajadas e sem medo, porque impulsionar o novo faz parte da gente.
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