Coordenador Técnico Comercial I – Campinas

  • Período Integral
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  • Campinas

    Cargill


    Deseja contruir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira? Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill, comprometidos em nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. Essa posição é para o negócio de nutrição e saúde animal da Cargill, no qual melhoramos a vida através de uma nutrição eficiente. Nossa equipe pesquisa, inova e cria soluções que ofereçam resultados saudáveis para nossos clientes.

    PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO

    O Coordenador Técnico Comercial (Bovinos de leite) participará da venda presencial e remota para nossos clientes novos e existentes, vendendo direta ou indiretamente através de diversos canais de vendas. Buscamos um profissional orientado a resultados que ajude a avaliar as necessidades dos clientes e sugira produtos, serviços e soluções adequados.

    PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

    • Desenvolvimento e entrega de propostas de vendas e realização de apresentações detalhadas para demonstração eficaz de produtos.
    • Construa um plano de negócios para cada conta desenvolvendo fortes relacionamentos com clientes.
    • Planejar atividades diárias, incluindo visitas aos clientes e estabelecer objetivos quantitativos e qualitativos a serem alcançados.
    • Acompanhe a evolução do mercado e da concorrência, repassando informações para a equipe sênior.
    • Resolver independentemente problemas moderadamente complexos com supervisão mínima, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.
    • Outros deveres como atribuídos.

    QUALIFICAÇÕES

    • Formação em Zootecnia, Agronomia, Medicina Veterinária
    • Experiência com negociações comerciais de bovinocultura de leite.
    • Experiência com bovinos de leite.
    • Experiência ou vivência no atendimento de fábrica de rações.
    • Disponibilidade para viagens.
    • Disponibilidade para residir em Goiânia/GO, Morrinhos/GO ou Orizona/GO.

    Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.