Diretor de engenharia – Belo Horizonte

  • Período Integral
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  • Belo Horizonte

    Emprega


    O Diretor de Engenharia é o responsável estratégico pela coordenação, planejamento e execução das atividades técnicas e operacionais relacionadas aos projetos de engenharia em uma construtora e incorporadora. Sua atuação envolve a liderança de equipes, controle de recursos e prazos, gestão de obras e garantia de conformidade técnica e regulatória, com foco em maximizar a eficiência operacional, a qualidade dos empreendimentos e os resultados financeiros da empresa.

    Principais Responsabilidades

    • Planejamento Estratégico:
    • Participar da definição de metas estratégicas da empresa, contribuindo com insights técnicos para alinhamento com os objetivos corporativos.
    • Desenvolver e implementar estratégias para otimização de processos construtivos e incorporação.
    • Gestão de Projetos:
    • Supervisionar o ciclo de vida dos projetos, desde a viabilidade técnica e econômica até a entrega final.
    • Garantir o cumprimento de prazos, orçamento e qualidade estabelecidos para cada empreendimento.
    • Liderança e Gestão de Equipes:
    • Gerir equipes multidisciplinares, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores.
    • Estimular a colaboração entre áreas como incorporação, comercial e jurídico para o sucesso dos projetos.
    • Controle de Qualidade e Conformidade:
    • Assegurar que os projetos e obras estejam em conformidade com as normas técnicas, regulamentações legais e padrões de qualidade da empresa.
    • Implementar sistemas de monitoramento e auditoria contínuos para assegurar a excelência técnica.
    • Gestão de Recursos:
    • Controlar os recursos financeiros, humanos e materiais necessários para a execução dos projetos.
    • Avaliar e selecionar fornecedores e prestadores de serviço para assegurar o equilíbrio entre custo e qualidade.
    • Inovação e Sustentabilidade:
    • Promover o uso de novas tecnologias e métodos construtivos que otimizem os processos e reduzam impactos ambientais.
    • Incentivar a aplicação de práticas de sustentabilidade nos projetos da empresa.
    • Relacionamento com Stakeholders:
    • Representar a empresa junto a clientes, investidores, órgãos reguladores e outras partes interessadas.
    • Gerenciar conflitos e alinhar expectativas dos stakeholders ao longo do projeto.

    Requisitos Do Cargo

    • Formação Acadêmica:
    • Graduação em Engenharia Civil.
    • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão de Negócios ou áreas afins é desejável.
    • Experiência Profissional:
    • Experiência em cargos de liderança em construtoras ou incorporadoras.
    • Vivência comprovada na gestão de empreendimentos de médio e grande porte.
    • Competências Técnicas:
    • Profundo conhecimento em normas técnicas e legislações relacionadas à construção civil.
    • Domínio em planejamento financeiro, controle orçamentário e análise de viabilidade de projetos.
    • Conhecimento em tecnologias BIM, Lean Construction e outras ferramentas de otimização.
    • Experiência em empreendimentos econômicos.
    • Desejável experiência com tecnologia construtiva em parede de concreto.
    • Habilidades Comportamentais:
    • Liderança estratégica e visão sistêmica.
    • Alta capacidade de comunicação e negociação.
    • Orientação para resultados e resolução de problemas.
    • Flexibilidade e adaptabilidade frente a desafios e mudanças.

    Indicadores De Desempenho (KPIs)

    • Adesão aos prazos e orçamento dos projetos.
    • Nível de satisfação dos clientes e stakeholders.
    • Índice de conformidade regulatória.
    • Taxa de retenção e desenvolvimento da equipe.
    • Inovação implementada nos projetos.