EDITAL 043/2025 GERENTE DE ENFERMAGEM – Franco da Rocha

  • Período Integral
  • Período Integral
  • Franco da Rocha

    CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas Dr. João Amorim - OFICIAL

    DESCRIÇÃO

    Para atuar nos serviços de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais do HOSPITAL

    ESTADUAL “DR. ALBANO DA FRANCA ROCHA SOBRINHO” E CENTRO DE ATENÇÃO INTEGRADA À SAÚDE MENTAL (CAISM) FRANCO DA ROCHA, que presta assistência médico hospitalar, visando promoção da saúde, desenvolvidos na região de Franco da Rocha.

    Descritivo

    Gerenciar as atividades assistenciais de enfermagem e equipes multiprofissionais, acompanhando e avaliando as ações e definindo estratégias a fim de proporcionar a qualidade e segurança dos serviços prestados no ambiente hospitalar, seguindo as diretrizes institucionais e Legislações vigentes

    Estabelecer estratégias para otimização do serviço assistencial prestado pela equipe;

    Incentivar a produção científica, a elaboração e apresentação de trabalhos pela área assistencial, eventos e congressos, possibilitando integração com outros serviços, além de monitorar as atividades da semana de enfermagem;

    Participar ativamente das ações e iniciativas corporativas realizadas pela Sede Administrativa CEJAM, promovendo também a adesão de sua equipe;

    Administrar recursos financeiros relacionados à sua gerência, analisando, avaliando e viabilizando o controle de custos, otimizando o planejamento orçamentário buscando atender as necessidades das áreas assistenciais;

    Monitorar a elaboração de cronograma de compra e reforma de equipamentos e mobiliários por meio de projetos e planos de ação específicos, dimensionados por meio de análises de depreciação;

    Validar os programas educacionais do serviço de enfermagem e multiprofissionais, identificando necessidades de treinamentos, aperfeiçoamentos e qualificações;

    Acompanhar as metas dos serviços assistenciais e os resultados apresentados, propondo planos de ação e intervenções;

    Elaborar relatórios gerenciais para diretoria administrativa mensalmente a fim de auxiliar na tomada de decisões;

    Realizar análise mensal de objetivos estratégicos e tendências de cada indicador ligado ao mesmo;

    Realizar a discussão de casos clínicos que necessitem de tomada de decisão conjunta com as demais diretorias;

    Elaborar projetos sempre que necessário;

    Participar da elaboração de relatórios e demais demandas solicitadas pela Secretaria de Estado da Saúde.

    Participar ativamente junto a gestão da comunicação nos casos de eventual exposição na mídia positiva e negativa;

    Ser responsável técnica junto ao COREN (Conselho Regional de Enfermagem) e elaborar o dimensionamento de pessoal de acordo com a legislação vigente;

    Gerenciar protocolos através da coleta de dados, conforme definição da alta administração e Diretrizes Institucionais, promovendo ações de melhoria contínua, bem como análises sistemáticas dos resultados.

    Garantir o desdobramento e a implementação das normas e diretrizes estabelecidas na Política de Qualidade;

    Incentivar, desenvolver, apoiar e/ou realizar atividades educacionais que disseminem os conceitos, instrumentos e ferramentas da qualidade para a equipe operacional;

    Promover e disseminar a cultura de segurança de incidentes e não conformidades do setor, bem como para desvios de resultados esperados em indicadores de gestão, promovendo a implementação das ações de melhoria;

    Assegurar a adequada análise e tratativa para Notificações de eventos adversos e/ou notificações compulsórias junto a Vigilância Epidemiológica ou Sanitária, conforme normativa vigente;

    Realizar análise de custos e a implementação de ações para redução das despesas e/ou otimização dos recursos disponíveis

    Participar de comissões internas e externas quando assim se fizer necessário;

    CARGA HORÁRIA: 200 horas/mensais

    SALÁRIO: A combinar

    BENEFÍCIOS: vale alimentação, auxílio creche, vale transporte, convênio com o SESC, assistência odontológica e assistência médica (coparticipativo).

    LOCAL DE TRABALHO: Franco da Rocha

    REQUISITOS

    Graduação completa em Enfermagem com registro ativo no conselho regional no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM;

    Pós-graduação – Cursos: Administração Hospitalar, Gestão em Saúde, Gestão da Qualidade e Áreas Afins

    Experiência em supervisão e coordenação de equipe de enfermagem;

    Conhecimentos

    Informática nível intermediário (Word, Excel, Power Point e Internet);

    Planejamento Estratégico;

    Gestão de Leitos;

    Ferramentas de Gestão da Qualidade;

    Gestão e Análise de Indicadores;

    Metodologia de Acreditação Hospitalar e vivência em pelo menos uma das seguintes certificações ONA, QMENTUM ou JCI.

    Código de Ética Profissões Multidisciplinares;

    Legislação SUS;

    Gestão de Riscos e Segurança do Paciente;

    Legislações Relacionadas.

    ETAPAS: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Avaliação Técnica/Case; Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos.

    Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.

    Prazo para inscrição: 06/01/2025 a 08/01/2025

    • Local de trabalho: Franco da Rocha, SP
    • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
    • Jornada: Período Integral
    • Área e especialização profissional: Saúde – Enfermagem
    • Nível hierárquico: Gerente

    REQUISITOS

    Escolaridade Mínima: Pós-graduação – Especialização/MBA