Encarregado de Carpintaria – Manaus

  • Período Integral
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  • Manaus

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    Liderar o setor de carpintaria, organizando, planejando, executando e reportando todos os processos e atividades administrativas do setor.

    Responsabilidades e atribuições

    Responsabilidades Principais

    Produção e Operação:

    Realizar cortes de madeira e confeccionar artefatos de madeira, como paletes, caixas e bancadas.

    Coordenar a desmontagem de artefatos de madeira e organizar os materiais para reaproveitamento ou descarte.

    Operar e apoiar a operação de empilhadeiras para recebimento e expedição de materiais.

    Gestão de Equipe:

    Distribuir tarefas para a equipe de acordo com as competências individuais e demandas do setor.

    Realizar avaliações de desempenho e identificar oportunidades de desenvolvimento para os funcionários.

    Garantir a adesão às normas de segurança e qualidade da empresa, promovendo treinamentos quando necessário.

    Manutenção e Planejamento:

    Supervisionar e manter máquinas, equipamentos e ferramentas em boas condições de uso, garantindo a continuidade das operações.

    Planejar compras de insumos e recomendar a aquisição de novos equipamentos conforme necessário.

    Controle e Relatórios:

    Monitorar e controlar os estoques de materiais e ferramentas.

    Elaborar relatórios gerenciais sobre produção, estoque, compras e atendimento de pedidos, identificando oportunidades de melhoria.

    Melhoria Contínua:

    Participar de reuniões gerenciais, apresentando resultados e sugestões para otimização dos processos.

    Liderar iniciativas de melhoria contínua no setor, promovendo maior eficiência e redução de custos.

    Organização e Segurança:

    Garantir a organização e limpeza da oficina, bem como o cumprimento das normas de segurança.

    Responsabilizar-se pela abertura e fechamento diário da oficina, assegurando a integridade do espaço e dos materiais.

    Requisitos e qualificações

    Requisitos Mínimos

    • Formação superior em Engenharia de Produção, Administração ou áreas correlatas.
    • Experiência comprovada em gestão de equipes e processos produtivos.
    • Conhecimento em cronoanálise e organização de processos.
    • Certificação ou experiência em operação de empilhadeiras será um diferencial.

    Competências Essenciais

    • Liderança e Gestão de Pessoas: Capacidade de inspirar e direcionar equipes para alcançar resultados.
    • Análise Crítica e Planejamento: Habilidade para identificar problemas e propor soluções estratégicas.
    • Organização e Proatividade: Foco em otimização de processos e resolução de problemas de forma independente.
    • Comunicação Eficaz: Clareza na transmissão de informações e capacidade de negociação com diferentes áreas.
    • Outras Informações Relevantes
    • O Encarregado de Carpintaria desempenha um papel estratégico na garantia de eficiência operacional e atendimento das demandas da empresa.

    Informações adicionais

    Benefícios:

    • Plano de saúde
    • Plano odontológico
    • Cartão convênio (Ótica, drogaria……..)
    • Alimentação na empresa
    • Seguro de vida
    • Transporte (Rota)
    • Cesta básica
    • PLR