Encarregado de Frota II – Maringá

  • Período Integral
  • Período Integral
  • Maringá

    Expresso São Miguel

    Job Description

    Conduzir a equipe na execução dos processos de frota das unidades e centros de distribuição em localidades de maior complexidade, observando as normas, políticas e diretrizes determinadas pela empresa, assegurando o cumprimento dos padrões e plano de manutenção dos veículos.

    Responsibilities and assignments

    • Conduzir a equipe na execução das atividades do frota da empresa em localidades de maior , nos processos relacionados a disponibilidade, manutenção, documentação e itens de segurança dos veículos;
    • Acompanhar a execução das atividades de manutenção corretiva e preventiva, encaminhando problemas mecânicos de média e alta complexidade, não resolvidos internamente, para as oficinas terceirizadas;
    • Assegurar a conferência física de itens de segurança obrigatórios para circulação do veículo, garantindo que os veículos que estão em trânsito cumpram a legislação vigente;
    • Encaminhar veículos da empresa a prestadores de serviços terceirizados ou concessionárias, para reparos e manutenções necessárias; Encaminhar veículos da empresa abastecimento a fim de disponibilizar o mesmo para viagem;
    • Realizar o teste de rodagem dos veículos, identificando e tratando eventuais problemas; Realizar conferência e lançamento das papeletas de viagem e diárias dos motoristas em sistema;
    • Atender ocorrência de sinistros, elaborar relatório e juntar documentação pertinente e realizar encaminhamento à matriz, em atendimento às exigências das seguradoras e o cumprimento dos processos;
    • Avaliar as peças que apresentam problemas acionando a garantia das mesmas ou realizando a compra em caso de necessidade;
    • Elaborar a escala de disponibilidade dos veículos e informar os setores da unidade para alocação nas rotas de acordo com programação;
    • Assegurar o controle das peças em estoque e das peças entregues em consignação conforme inventário registrado;
    • Interagir com outras áreas e unidades a fim de resolver problemas da operação;
    • Elaborar as escalas de viagem dos motoristas, bem como, realizar o provisionamento das diárias das viagens;
    • Elaborar a escala de treinamento para os motoristas da unidade;
    • Contratar serviços de terceiros para realização de manutenção mecânica e elétrica, bem como, atender demandas de socorro de veículos.
    • Preparar e ministrar as reuniões mensais com os motoristas da unidade ou centro de distribuição; Realizar testes de volante para vagas de motoristas para condução de veículos leves a veículos articulados, avaliando as habilidades técnicas dos candidatos;
    • Analisar orçamentos de serviços externos de manutenção para redução e otimização dos custos de manutenção;
    • Apoiar outras áreas da unidade, na resolução de problemas oriundos do processo de frota; Delegar tarefas para seus subordinados de acordo com as necessidades de operação seguindo o planejamento definido pela área;
    • Acompanhar metas e indicadores da área, realizando análise dos processos e planos de ação para correção de desvios, melhoria contínua e satisfação dos clientes com os serviços prestados; Informar metas e indicadores para a equipe sob sua responsabilidade;
    • Divulgar as atualizações das políticas, processos e demais orientações advindas do corporativo da empresa relacionados à área;
    • Disseminar o propósito, visão, valores da Expresso São Miguel para a equipe sob sua responsabilidade, bem como dar suporte na realização das atividades, perpetuando a cultura da empresa e o atingimento dos objetivos estratégicos da organização;
    • Realizar todos os processos relacionados à Gestão de Pessoas, tais como seleção, acompanhamento período experiência, desenvolvimento, feedback, treinamentos, orientações, atualização cadastral, atualização de prontuários, medidas disciplinares, manutenção de jornada e ponto, programação de férias, promoções salariais horizontais ou verticais e rescisão contratual;
    • Representar a empresa, por meio de procuração ou carta de preposto, junto a stakeholders e demais agentes do ambiente externo organizacional;
    • Sugerir melhorias nos processos da frota, para desenvolvimento de projetos de média complexidade e que possam vir a otimizar as atividades, reduzir custos e retrabalhos bem como melhorar os níveis de serviços aos clientes;
    • Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor;
    • Prestar suporte aos superiores hierárquicos, fornecendo informações sobre rotinas e procedimentos;
    • Seguir políticas, normas e procedimentos de trabalho implantados e contribuir para melhoria contínua dos mesmos;
    • Atender e respeitar procedimentos padrões e de segurança do trabalho na empresa e nos estabelecimentos terceiros (clientes);
    • Utilizar adequadamente e orientar sobre o uso correto dos equipamentos de segurança individuais e coletivos;
    • Zelar pela organização e conservação dos equipamentos e ferramentas disponibilizadas pela empresa, bem como das mercadorias e produtos manuseados, evitando desperdícios;
    • Executar outras atividades correlatas, conforme as necessidades do cargo e da empresa, respeitando os valores e princípios da organização.

    Requirements And Qualifications

    • Superior Completo em logística, administração, gestão de negócios e áreas afins.
    • Experiência como Encarregado Frota e/ou em atividades de gestão, frota e manutenção.
    • CNH: Categoria B.

    Process stages

    • Step 1: Registration1Registration
    • Step 2: Entrevista RH2Entrevista RH
    • Step 3: Entrevista com Gestor3Entrevista com Gestor
    • Step 4: Testes4Testes
    • Step 5: Proposta Salarial5Proposta Salarial
    • Step 6: Hiring6Hiring

    Conheça o nosso jeito

    29 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões. Com respeito e seriedade.A Expresso São Miguel conta com mais de 164 unidades, 2421 veículos e 8.740 colaboradores diretos e indiretos .

    Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.

    Isso é ser Expresso São Miguel!

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    Todas nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD´s)