Enfermeiro – Curitiba e Região

ATRIBUIÇÕES DO CARGO Elaborar, organizar e distribuir as escalas de rotinas da equipe de Enfermagem do turno de trabalho no setor sob sua responsabilidade. Elaborar a escala de saída dos funcionários para acompanhar os assistidos e pacientes em consultas, exames e outros procedimentos médicos externos. Supervisionar a equipe de enfermagem na realização da assistência de enfermagem, realizando orientações pertinentes, e assegurando cumprimento das normas organizacionais. Realizar procedimentos privativos do enfermeiro como: troca de gastrostomia, sondagem vesical de alívio e de demora, sondagem grastroenteral, curativos e outros inerentes a função. Realizar a sistematização da assistência de enfermagem de acordo com as legislações de enfermagem e rotinas organizacionais. Solicitar avaliação especializada (Nutricionista, Psicólogo, Psiquiatra, etc. ) nas situações indicadas. Controlar e solicitar materiais de uso diário dos setores (materiais hospitalares, materiais higiênicos, roupas, fraldas, etc. ). Dimensionar e remanejar funcionários dos setores conforme necessidade. Passar plantão com as intercorrências e orientações conforme rotina organizacional. Orientar e treinar a Equipe de Trabalho. Participar e replicar informações recebidas em reuniões e palestras. Acolher, acompanhar, orientar, treinar e avaliar novos profissionais. Cumprir os procedimentos administrativos e legais da legislação trabalhista, assinar pontos eletrônicos, receber atestados, assinar holerites, sanar dúvidas e gerir conflitos dos seus subordinados. Conferir o funcionamento de aparelhos médicos hospitalares. Tratar as RMPs do setor juntamente com a supervisão. Participar das reuniões para estabelecer diretrizes de trabalho a fim de promover e apoiar a implementação de ações voltadas à segurança do paciente/assistido. Participar de comissões ou comitês ou grupos de trabalho, visando definir prioridades para o plano de implantação do sistema da qualidade, bem como para encontrar soluções para aumento de produtividade, melhoria continua. Atuar de acordo com o Código de Ética de Enfermagem e zelar pelo seu cumprimento. Prestar assistência aos pacientes/assistidos respeitando a integralidade, universalidade, equidade, baseado nas normativas instituídas pela Lei COFEN N 7. 498/1986 e pelo Código de Ética e Conduta da Organização. REQUISITOS DA VAGAEnsinoSuperior Completo em Enfermagem. Registroativo e regular no Conselho Regional de Enfermagem do Paraná (COREN/PR). Terconhecimento técnico na área. Desejávelexperiência com pessoas com deficiência. HORÁRIO, REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS07: 00 às 19: 00-12x36Salário: R$ 4. 373,00ValeAlimentação: R$ 520,00Insalubridade: R$ 303,60Prêmio Assiduidade R$ 350,00ValeTransporte ou estacionamento gratuito caso opte por utilizar carroRefeição no localOportunidadede crescimentoIncentivo a estudo Vaga disponível também para Pessoacom Deficiência-O Pequeno Cotolengo do Paraná é um empregador deoportunidades por igual. Todos os candidatos qualificados receberãoconsideração pelo emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo,nacionalidade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência ou qualqueroutra característica protegida por lei.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Enfermeiro

Empresa

Cotolengo paranaense

Instituição filantrópica para crianças e adultos.

Ramo

Sindicato, Federação e Associação

(FJ)