Enfermeiro Supervisor – São Paulo

Descrição:

Buscamos um (a) Enfermeiro (a) Supervisor (a) dedicado (a) para se juntar à nossa equipe!

As Principais Responsabilidades Incluem

• Supervisionar a rotina da equipe;
• Elaborar e acompanhar as escalas diárias de trabalho, assim como, escalas de férias e folgas dos trabalhadores;
• Acompanhar os processos seletivos dos profissionais pertinentes a sua área de responsabilidade;
• Padronizar normas e procedimentos da unidade, e definir métodos de acompanhamento das necessidades e problemas, objetificando identificar áreas de risco;
• Participar da elaboração de projetos e políticas da empresa;
• Analisar prontuários, assegurando o preenchimento completo, propor ações corretivas para as irregularidades analisadas;
• Controlar as planilhas com os horários de entrada e saída dos médicos da unidade;
• Selecionar materiais e equipamentos utilizados na unidade;
• Colaborar com os trabalhos da equipe multidisciplinar;
• Desenvolver e garantir análise de indicadores assistenciais pertinentes à respectiva unidade;
• Fazer os atendimentos aos fornecedores diversos;
• Auxiliar o médico em exames específicos, quando necessário;
• Fazer reuniões periódicas com o supervisor da unidade, participando dos assuntos mais importantes correlacionados à unidade;
• Realizar acompanhamento das agendas da unidade;
• Realizar juntamente com a área de Qualidade auditoria interna nas unidades;
• Solicitar e acompanhar os processos de manutenção de equipamentos, aparelhos das unidades;
• Auxiliar o médico em determinados exames específicos, quando necessário;
• Acompanhar as rotinas de medicamentos.

Dados Da Vaga Em Aberto

• Horário de trabalho: de segunda a sexta, das 09h00 às 18h00 / sábados, das 09h00 às 13h00;
• Local de trabalho: Unidades ambulatoriais – CEMA.

Oferecemos

• Vale transporte;
• Cesta Básica;
• Assistência médica e odontológica (por adesão, após 3 meses – desconto mensal no holerite caso o colaborador optar por tê-los);
• Auxílio Creche;
• Parceria com faculdades, Parques, cinemas e SESC, entre outros;
• Acesso à nossa plataforma de educação com diversos cursos que promovem seu desenvolvimento profissional e pessoal.

Etapas do processo seletivo (podem ocorrer separadamente ou em conjunto):

• Entrevista com Recrutamento e Seleção;
• Entrevista com Coordenação e Gerência de RH;
• Entrevista com Gerência de Enfermagem;
• Entrevista com Gerente das unidades ambulatoriais;
• Entrevista com CEO.

Outros Requisitos

• Ensino superior completo em Enfermagem;
• COREN ativo;
• Conhecimento no pacote office;
• Experiência anterior em cargos de gestão (diferencial atuação prévia em laboratórios, ambulatórios ou clínicas);
• Disponibilidade de deslocamento para atuar nas unidades ambulatoriais, conforme escala.