Engenheiro de Automação – Rio de Janeiro e Região

Nosso propósito é contribuir para o desenvolvimento do Brasil por meio da integração energética de maneira segura, inovadora e eficiente.

Aqui, energia não nos falta para buscar os melhores resultados, sempre com a segurança em primeiro lugar. Na Origem não existem problemas “dos outros”, trabalhamos unidos como um só time e somos eficientes em tudo que fazemos, evitando desperdícios. Entendemos que só assim continuaremos crescendo, gerando oportunidades para todos e contribuindo para uma transição segura da matriz energética brasileira rumo a uma economia de baixo carbono.

Responsabilidades e atribuições

• Elaborar/fiscalizar projetos industriais, dentro da disciplina de automação, em todas as fases de um projeto, de forma a garantir que o projeto atenda às especificações e requisitos técnicos;
• Atuar no desenvolvimento de padrões técnicos de engenharia;
• Elaborar especificações de Projetos;
• Realizar levantamento de Campo;
• Elaborar documentos para contratação de serviços de engenharia;
• Elaborar parecer técnico e análise de documentos dos fornecedores adquiridos pelo projeto;
• Conduzir estudos técnicos dentro da disciplina;
• Acompanhar/fiscalizar teste de fábrica;
• Suportar a elaboração de Estudos de Viabilidade Técnica;
• Acompanhar a execução de obras.

Requisitos e qualificações

• Engenharia de Controle e Automação, elétrica ou eletrônica;
• Experiência mínima de 5 anos na função;
• Conhecimentos no pacote Office;
• Conhecimentos de lógica e programação (Rockwell e Emerson SDCD);
• Conhecimentos de redes industriais e instrumentação;
• Conhecimento em Pims – PI System e cyber segurança;
• Conhecimento em configuração/ programação de sistema SCADA (Ifix, Elipse e Delta V);
• Experiência prévia no setor de óleo e gás;
• Inglês Avançado.

Informações adicionais

Regime e horário: Horário Administrativo- Flexível

Benefícios oferecidos:

• Assistência médica para o titular e seus dependentes;
• Assistência odontológica para o titular e seus dependentes;
• Seguro de vida;
• Vale Transporte;
• Vale Refeição/Vale Alimentação – aqui, o(a) colaborador(a) escolhe como prefere dividir o valor em cada modalidade!
• Programa de remuneração variável (PLR);