Solar Coca-Cola
Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.
Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona
Responsibilities and assignments
🎯Como será o seu dia a dia:
- Criar e implementar, em parceria com stakeholders chave, estratégias de atração, seleção e desenvolvimento para programas de entrada (aprendiz, estágio e trainee), alinhadas à cultura e estratégia Solar;
- Garantir o cumprimento das diretrizes e objetivos dos programas de aprendizagem, estágio e trainee;
- Desenvolver materiais de apoio e treinamento, visando o sucesso dos programas e aderência dos novos talentos na Solar;
- Atuar no fortalecimento da marca empregadora da Solar, por meio da promoção dos programas de entrada de talentos;
- Implementar e acompanhar métricas de desempenho para avaliar a eficácia dos programas de talentos, promovendo melhorias contínuas com base nos resultados obtidos;
- Realizar feedbacks regulares e pesquisas de satisfação junto aos participantes dos programas;
- Oferecer suporte e orientação aos talentos durante a vigência dos programas, ajudando na definição de suas trajetórias profissionais dentro da empresa;
- Articular com demais áreas da Diretoria de Recursos Humanos sobre os programas, sendo ponto focal sobre esse tema para a Solar;
- Elaborar e implementar estratégias de aproveitamento dos talentos oriundos dos programas de entrada em vagas internas, cumprindo o objetivo de formação de pipeline para a Solar;
- Definir, implantar, acompanhar e analisar os indicadores de resultados da área e definir estratégias para melhoria dos resultados.
Requirements And Qualifications
🔎O que você precisa ter:
- Graduação concluída em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
- Possuir experiência em criação e entrega de programas de desenvolvimento;
- Conhecimento em métodos de aprendizagem corporativa, aplicação de metodologias de avaliação de desempenho e em marca empregadora.
🌟Será um diferencial se você:
- Possui pós-graduação ou MBA em gestão de Pessoas ou áreas afins;
- Tem vivência com sistemas de gestão de talentos e programa de sucessão;
- Inglês intermediário e pacote Office avançado.
Horário de Trabalho: Segunda a Sexta – 8h30 as 18h18.
Additional information
Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:
🩺Para cuidar da sua saúde e segurança:
- Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
- Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
- Plano Odontológico;
- Programa de Saúde Emocional;
- Wellhub (rede de academias);
- Seguro de vida.
🍴Para cuidar da sua alimentação:
- Vale alimentação;
- Vale refeição ou refeitório na unidade
🚌Para sua mobilidade:
- Vale transporte ou transporte fretado
💵Para sua programação financeira:
- Participação nos Lucros;
- Previdência Privada
📣E vamos além com:
- Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
- Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
- Descontos em produtos do nosso portfólio;
- Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.
Process stages
- Step 1: Registration1Registration
- Step 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
- Step 3: Entrevista com o RH3Entrevista com o RH
- Step 4: Entrevista com o(a) Business Partner4Entrevista com o(a) Business Partner
- Step 5: Entrevista com o Gestor5Entrevista com o Gestor
- Step 6: Hiring6Hiring
SOLAR COCA-COLA. PAIXÃO QUE TRANSFORMA. SEDE QUE IMPULSIONA ❤️
Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.
Nossa jornada é trilhada por mais de 19 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.
Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.
Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.
Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.
#VemSerSolar
