Dow
At Dow, we believe in putting people first and we’re passionate about delivering integrity, respect and safety to our customers, our employees and the planet.
Our people are at the heart of our solutions. They reflect the communities we live in and the world where we do business. Their diversity is our strength. We’re a community of relentless problem solvers that offers the daily opportunity to contribute with your perspective, transform industries and shape the future. Our purpose is simple – to deliver a sustainable future for the world through science and collaboration. If you’re looking for a challenge and meaningful role, you’re in the right place.
A Dow possui uma oportunidade de Técnico de Automação e Instrumentação localizado em Aratu – BA(BRA). Nessa posição, irá fornecer expertise em manutenção preventiva e corretiva de tecnologia hardware (CLP, DCS), instrumentos e analisadores industriais de monitoramento e controle de processo.
Responsabilidades:
- Fornecer experiência na solução de falhas e definir as técnicas de reparo dos equipamentos.
- Avaliar se o equipamento está projetado para atender às suas condições de serviço pretendidas ou existentes.
- Garantir que as técnicas de reparo, procedimentos de reparo e treinamentos específicos nos equipamentos sejam documentados e disponibilizados.
- Fornecer o suporte técnico para especificação, identificação e compra de peças sobressalentes necessárias para execução das manutenções.
- Trabalhar na melhoria de performance dos equipamentos, reduzindo falhas não planejadas.
- Desenvolver e aprovar os procedimentos de execução da manutenção baseados nas melhores práticas.
- Fazer avaliação qualitativa dos serviços executados e inserir as reclamações de qualidade no sistema.
- Suportar o departamento de confiabilidade no desenvolvimento da estratégia de manutenção do equipamento, fornecendo informações técnicas e históricas.
- Participar no desenvolvimento do orçamento de manutenção para apoiar a estratégia e atividades de manutenção.
- Servir como recurso técnico ao departamento de planejamento.
- Fornecer input sobre o escopo do trabalho, durante o desenvolvimento do trabalho de parada.
- Definir e avaliar atividades de Monitoramento Baseado em Condição (CBM) e determina a ação apropriada.
- Apoiar a Política de Uso de Procedimentos de Manutenção. Realizar revisões técnicas de procedimentos. Servir como recurso técnico durante a criação e revisão de procedimentos.
- Criar/desenvolver/alterar/atualizar procedimentos de trabalho e listas de verificação, e iniciar e gerenciar o processo de mudança.
Experiência
- Formação técnica automação, eletrônica, instrumentação ou elétrica.
- 10 anos de experiência em manutenção.
- Experiência em manutenção preventiva e corretiva em tecnologia hardware (CLP, DCS), instrumentos e analisadores industriais de monitoramento e controle de processo (medidores e transmissores de vazão, densidade, nível, pressão e temperatura; válvula de controle linear e on-off; detectores, phmetros, outros).
- Proficiência em aplicativos Microsoft e SAP, como Word e Excel, e ter a capacidade de aprender novos sistemas rapidamente.
- Forte capacidade de comunicação escrita e verbal.
- Deve ter habilidades de multitarefa, resolução de problemas e gerenciamento de tempo.
- Demonstrar habilidades de liderança, inspirar os outros e liderá-los através da influência e exemplo.
- Deve ser capaz de poder trabalhar em ambientes que usem equipamentos de segurança, como respiradores, protetor auricular, óculos de proteção e bota.
- Deve ser capaz de trabalhar em ambientes com espaços apertados ou fechados.
- Deve ser capaz de escalar escadas e trabalhar em altura.
- Deve ter uma licença de motorista válida.
- Conhecimento básico em classificação elétrica de áreas.
- São necessárias boas habilidades de relacionamento interpessoal, liderança de time, trabalho em time e aprendizado.
- Inglês desejável (não mandatório para função).
Suas habilidades:
- Colaborar para resultados superiores: análises de alternativas para otimização das atividades de manutenção com objetivo de aumentar produtividade e reduzir custos.
- Lidera Corajosamente: realizar alinhamentos com os fornecedores para analisar os riscos e definir as melhores estratégias.
- Oferece Soluções Inovadoras: verificar possibilidades de mercado para desenvolver as atividades utilizando de tecnologias e soluções com menor risco e menor custo.
- Gera valor para o cliente: alinhar as expectativas com os fornecedores e clientes sobre os entregáveis.
Para se candidatar:
- Faça login ou crie sua conta.
- Certifique-se de que seu currículo esteja acessível. Você pode facilmente usar seu perfil do LinkedIn para carregar seu currículo ao se candidatar.
Benefits – What Dow Offers You
We invest in you.
Dow invests in total rewards programs to help you manage all aspects of you: your pay, your health, your life, your future, and your career. You bring your background, talent, and perspective to work every day. Dow rewards that commitment by investing in your total wellbeing.
Here are just a few highlights of what you would be offered as a Dow employee:
- Equitable and market-competitive base pay and bonus opportunity across our global markets, along with locally relevant incentives.
- Benefits and programs to support your physical, mental, financial, and social well-being, to help you get the care you need…when you need it.
- Competitive retirement program that may include company-provided benefits, savings opportunities, financial planning, and educational resources to help you achieve your long term financial-goals.
- Employee stock purchase programs (availability varies depending on location).
- Student Debt Retirement Savings Match Program (U.S. only).
- Dow will take the value of monthly student debt payments and apply them as if they are contributions to the Employees’ Savings Plan (401(k)), helping employees reach the Company match.
- Robust medical and life insurance packages that offer a variety of coverage options to meet your individual needs. Travel insurance is also available in certain countries/locations.
- Opportunities to learn and grow through training and mentoring, work experiences, community involvement and team building.
- Workplace culture empowering role-based flexibility to maximize personal productivity and balance personal needs.
- Competitive yearly vacation allowance.
- Paid time off for new parents (birthing and non-birthing, including adoptive and foster parents).
- Paid time off to care for family members who are sick or injured.
- Paid time off to support volunteering and Employee Resource Group’s (ERG) participation.
- Wellbeing Portal for all Dow employees, our one-stop shop to promote wellbeing, empowering employees to take ownership of their entire wellbeing journey.
- On-site fitness facilities to help stay healthy and active (availability varies depending on location).
- Employee discounts for online shopping, cinema tickets, gym memberships and more.
- Additionally, some of our locations might offer:
- Transportation allowance (availability varies depending on location)
- Meal subsidiaries/vouchers (availability varies depending on location)
- Carbon-neutral transportation incentives e.g. bike to work (availability varies depending on location)
Join our team, we can make a difference together.
About Dow
Dow (NYSE: DOW) is one of the world’s leading materials science companies, serving customers in high-growth markets such as packaging, infrastructure, mobility and consumer applications. Our global breadth, asset integration and scale, focused innovation, leading business positions and commitment to sustainability enable us to achieve profitable growth and help deliver a sustainable future. We operate manufacturing sites in 31 countries and employ approximately 35,900 people. Dow delivered sales of approximately $45 billion in 2023. References to Dow or the Company mean Dow Inc. and its subsidiaries. Learn more about us and our ambition to be the most innovative, customer-centric, inclusive and sustainable materials science company in the world by visiting www.dow.com.
As part of our dedication to the diversity of our workforce, Dow is committed to equal opportunities in employment. We encourage every employee to bring their whole self to work each day to not only deliver more value, but also have a more fulfilling career. Further information regarding Dow’s equal opportunities is available on www.dow.com.
