Execution Supervisor – São Paulo

  • Período Integral
  • São Paulo
  • Publicado há 6 horas
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    Reckitt

    Somos o Grupo Reckitt

    Lar das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis do mundo. Nosso propósito define a razão pela qual existimos: proteger, curar e nutrir na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito.

    Time

    Nossa equipe comercial ajuda a cumprir o propósito da Reckitt, construindo sucesso compartilhado com nossos clientes, possibilitando acesso à higiene, bem-estar e nutrição da mais alta qualidade possível nas lojas e online.

    Em Vendas, estamos focados em alcançar desempenho superior em todos os nossos canais, operando em categorias altamente competitivas. Esse foco resulta em um ambiente dinâmico e rápido, onde as equipes multifuncionais são incentivadas a colaborar para alcançar o sucesso.

    Temos cerca de 10.000 vendedores em todo o mundo, e em áreas como vendas de campo, key-accounts, trade marketing e gestão de categorias.

    Sobre a oportunidade

    Fará o monitoramento da equipe responsável pelas atividades nos PDVS, tendo como objetivo a exposição e apresentação dos produtos de maneira a cumprir a estratégia da Reckitt.

    Suas responsabilidades

    • ;Acompanhamento nas lojas dos indicadores de execução;
    • Executar os planos de ação desenhados pelo gerente da regional mensalmente com prazo – manutenção e reversão de loja;
    • Manter a equipe de execução da SPAR (supervisores / promotores) alinhada com as metas definidas pelo gerente da regional e atento as oportunidades;
    • Realizar visitas diárias a PDVs para a supervisão do store check e buscar novas oportunidades de execução;
    • Participar de reuniões junto com o gerente de merchandising com o time de vendas e compradores das principais redes;
    • Participar de treinamentos periódicos técnicos e motivacionais;
    • Atualização do time sobre portfólio, mix, Execução, Planograma, Promoções e Compliance;
    • Garantir as orientações necessárias para realização das pesquisas;
    • Garantir execução de pontos extras conforme recomendação por quarter;
    • Garantir a distribuição estratégica dos materiais semanais e sazonais;
    • Analisar a sistemática mensal de atendimento dos PDVs – garantir estratégia Nielsen x ranking de vendas, conforme planejado pela liderança;
    • Monitorar o cumprimento da sistemática planejada para os promotores de vendas;
    • Participar de forma colaborativa nos processos seletivos, para garantir adequação do perfil de promotores de vendas;
    • Dar informações para o time de vendas com objetivos de merchandising – Ruptura, Mix, oportunidades em loja e regularizar o parâmetro de distribuição;
    • Monitorar constantemente e reportar atividades da concorrência sempre que houver.

    Estamos em busca das seguintes vivências

    • Experiência prévia em vendas, merchandising e/ou trade marketing;
    • Uso do Pacote office a nível intermediário;
    • Varejo alimentar e KPI´s de execução.

    Habilidades

    Boa comunicação verbal, boa capacidade de negociação, inteligência emocional, planejamento e organização.

    O que oferecemos

    Com a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual.

    Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local.

    Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais, de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt.

    Igualdade de oportunidade

    Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos pedidos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato. Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor!

    Reforçamos que todos os candidatos qualificados serão considerados para a oportunidade independentemente de fatores como idade, incapacidade ou condição médica, cor, etnia, cidadania, nacionalidade, religião, gestação, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outro.

    O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.

    Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.