São Paulo
Vibra
A Vibra busca um executivo de vendas na cidade de São Paulo/SP. A pessoa candidata ideal será responsável por aplicar estratégias comerciais, realizar acordos baseados em análises de mercado e maximizar a rentabilidade.
O profissional também levantará informações de mercado, identificará perfis de clientes e apoiará no desenvolvimento de novos produtos.
Trabalhará com o portfólio B2B da Vibra (combustíveis, lubrificantes, químicos, energia), focando em cross-sell e aumento do mix de aditivados. Junte-se a nós!
Responsabilidades e atribuições
- Prospecção de clientes: Identificar e captar novos clientes visitando os aeroportos, empresas e operadores aéreos;
- Gestão de contratos: Elaborar propostas, negociar contratos e acompanhar sua execução;
- Execução da rotina comercial: Participar de reuniões, enviar cotações, atualizar e cadastrar tabelas de preços, acompanhar pagamentos/débitos e faturamento das vendas;
- Monitoramento de indicadores: Acompanhar os KPIs da carteira (volume, margem, lucro bruto, inadimplência entre outros), analisar os custos envolvidos na formação de preço com o objetivo de identificar possíveis desvios e oportunidades;
- Gestão de pedidos e abastecimento: Garantir o fornecimento aos clientes, acompanhando os processos internos para evitar interrupções no abastecimento;
- Articular com diferentes áreas da empresa as demandas necessárias para garantir uma excelente jornada do cliente;
- Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes;
- Monitorar tendências do setor, preços, concorrência e novas oportunidades de negócios.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em administração, gestão comercial, economia, engenharia ou áreas afins;
- Desejável experiência na área comercial;
- Carteira de habilitação (categoria B).
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
- Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
- PAE – Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
- Previdência Complementar – Plano FlexPrev – variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
- Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
- Extensão das Licenças – Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
- Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
- Auxílio-Educação
- Wellhub/Gympass
- Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes…
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
