Emprega
- Empresa que está contratando: Rafael Marquez Advocacia;
- Modalidade de contratação: Remoto;
- Horário de atuação: Disponibilidade horário comercial;
- Remuneração: A combinar, de acordo com a experiência.
Sobre a Oportunidade
Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa!
A sua principal missão nesta vaga será estabelecer o primeiro contato com potenciais clientes, gerando conexão, acolhendo e identificando suas necessidades jurídicas. Será responsável por nutrir leads, coletar informações, documentos e realizar o fechamento da venda.
Principais Atividades
- Realizar a qualificação inicial de leads, identificando potenciais clientes;
- Solicitar documentação e informações dos leads para análise de viabilidade e fechamento;
- Realizar o processo de fechamento da venda jurídica, via whatsapp, ligações e/ou videoconferência;
- Feedback e Follow up aos clientes: Manter contato ativo com os clientes da sua carteira via plataformas de comunicação (Whatsapp e e-mail);
- Manutenção (CRM+BOT conversa) e relacionamento com a base atual de contatos;
- Organizar e encaminhar os documentos e informações coletadas para o time operacional jurídico;
- Contribuir para o desenvolvimento de estratégias de vendas;
- Atingimento das metas.
Requisitos Técnicos
- Ensino Médio completo;
- Cursos/certificações na área comercial online;
- Experiência prévia na área comercial remoto;
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Habilidade e experiência em trabalhar com sistema de comissionamento e metas;
- Facilidade com utilização de Google Drive e alimentação de softwares de gestão de tarefa;
- Habilidade em trabalhar com alto volume de vendas;
- Experiência com técnicas de vendas e familiaridade com terminologias de vendas online.
Diferenciais não obrigatórios (Caso você tenha será um UP, mas não é desclassificatório):
- Graduação completa e/ou andamento em Direito;
- Curso de vendas/fechamento de contrato;
- Familiaridade com CRMs e ferramentas de gestão de clientes.
Requisitos Comportamentais
- Proatividade e organização: Capacidade de organizar o fluxo de atendimento e acompanhar de perto todos os leads de forma estruturada;
- Habilidade de negociação: Persuasão e empatia para guiar o cliente durante o processo de venda, mostrando o valor dos serviços do escritório;
- Perfil relacional: Facilidade em construir e manter relacionamentos de confiança com os leads e a equipe interna;
- Orientação para resultados: Capacidade de trabalhar com metas de qualificação de leads e conversão em reuniões e contratos;
- Resiliência e adaptabilidade: Habilidade para lidar com objeções e contornar desafios ao longo da jornada de venda;
- Capacidade de liderança: Perfil com capacidade de realizar o operacional mas com ambição de assumir a área comercial;
- Tenha desejo de fazer carreira na área comercial;
- Gostar de tecnologia, inovação e não ser uma pessoa com postura muito tradicional.
O que te entregamos?
Acesso a cursos;
Oportunidade de crescimento;
Recesso remunerado;
Bonificações sem limite de ganho.
As Etapas Do Processo Serão
- Triagem dos candidatos;
- Formulário técnico e auto entrevista;
- Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento;
- Entrevista com Gestor e Simulação prática.
Fez sentido para você? Inscreva-se para nos conhecermos melhor
OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo. Combinado?
