Gerente Administrativo Cresol Centro Sul – Erechim

Estamos em busca de um Gerente Administrativo (Produtos e Serviços) para somar no nosso time!

Vamos embarcar no universo do cooperativismo?!

Somos uma Cooperativa de Crédito que tem como propósito realizar sonhos e contribuir no desenvolvimento da sociedade. Acreditamos que, através do cooperativismo, podemos mudar o mundo, transformando a realidade das pessoas. Com a expansão da nossa Cooperativa nos últimos anos, buscamos talentos que agreguem à nossa equipe de profissionais, com brilho nos olhos, vontade de crescer e que estejam engajados em cooperar.

Responsabilidades e atribuições

• Responsável por implementar e otimizar processos administrativos para a gestão de produtos e serviços (seguros, consórcios, cartões, aplicativo, débito automático, etc.) garantindo eficiência, segurança e agilidade;
• Coordenar e supervisionar as operações diárias relacionadas à aos produtos e soluções, como processamento de transações, atualização de dados e controle de documentação;
• Garantir que as atividades administrativas estejam alinhadas às políticas internas e normas regulatórias;
• Gestão e desenvolvimento técnico e comportamental da equipe, garantindo que as operações administrativas estejam alinhadas aos objetivos de crescimento e resultados em conformidade com as diretrizes da cooperativa.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
• Especialização nas áreas correlatas;
• Visão de mercado e orientação para resultados;
• Habilidade em análise de dados e tomada de decisões baseadas em métricas
• Comunicação, liderança e trabalho em equipe
• Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;
• CNH B.

Informações adicionais

Benefícios:

• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Seguro de Vida – um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde – a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
• Plano Odontológico – a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
• Auxílio Pós-Graduação – a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
• PRV(Programa de Remuneração Variável) – conquistamos juntos e celebramos juntos;
• Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
• Prêmio de Reconhecimento – é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
• Cresol Longevidade – incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
• Day off de Aniversário – para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês;
• Uniforme – pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;