CASSI
Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.
Por isso acreditamos que o Gerente não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.
Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.
Todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência. Solicitamos que seja descrito, e quando for o caso, informar no campo “Descrição das atividades” se requer algum recurso especial para participar da seleção e desenvolver o seu trabalho.
Responsabilidades e atribuições
RESPONSABILIDADES
1 – Gerir de maneira estratégica, tática e operacional a área sob sua responsabilidade.
2 – Assegurar o regular andamento dos processos e atividades, visando cumprir prazos, orçamento, normativos e diretrizes.
3 – Liderar processos de mudança.
4 – Visar à qualidade e efetividade dos serviços prestados aos clientes.
5 – Garantir os resultados e produtividade da área sob sua responsabilidade.
6 – Responder pela gestão administrativa, dos recursos humanos, materiais, terceirizados e tecnológicos de sua estrutura e por representar a entidade.
7 – Desenvolver planos de ação, visando o cumprimento do planejamento definido para a sua área, estabelecendo indicadores, metas e estratégias.
8 – Responder pelo acompanhamento das ações da CliniCASSI e da equipe, incentivando o desenvolvimento pessoal (coordenação dos treinamentos) de seus membros.
9 – Responder pelos produtos ou serviços da CASSI e pela resolução.
10 – Coordenar o atendimento a rede de prestadores e aos participantes, visando o acolhimento, resolutividade, racionalização, qualidade da atenção às demandas e integralidade da assistência.
11 – Definir prioridades e planejar ações de saúde de acordo com as necessidades da população.
12 – Elaborar e acompanhar o planejamento e o orçamento anual da dependência, de acordo com os objetivos definidos pela Gerência da Unidade.
13 – Coordenar e apoiar as ações de capacitação, educação e comunicação em saúde, de acordo com os parâmetros definidos.
14 – Garantir a atualização contínua dos sistemas de informação, para a elaboração e distribuição dos relatórios de produção e indicadores de saúde, visando planejamento e avaliação das ações da dependência.
15 – Garantir a coordenação de cuidados da população, visando à integralidade da assistência, a corresponsabilidade do participante e a melhoria da qualidade de vida.
16 – Participar do comitê de administração da Unidade, conforme os termos do seu regimento interno.
17 – Responder pela coordenação, elaboração e acompanhamento do planejamento das ações de saúde da dependência, seguindo as estratégias e normas.
18 – Responder pela coordenação do atendimento dos participantes na dependência, seguindo as estratégias e normas da entidade.
19 – Responder pela execução do PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – do BB e CASSI, no âmbito da dependência, seguindo legislação, cláusulas contratuais, diretrizes e normas da CASSI.
20 – Responder pela coordenação da execução das ações programáticas de saúde, no âmbito da dependência, seguindo as estratégias e normas da entidade, visando à adequação e racionalização.
21 – Responder pela coordenação das ações de perícias médicas e de afastamentos na dependência, seguindo estratégias e regulamentos da entidade
22 – Responder, juntamente com o Gerente de Divisão (Atenção à Saúde), pelas ações de motivação e desenvolvimento de equipe, visando manter o bom clima de trabalho.
23 – Participar e apoiar as ações de educação em saúde, de acordo com os parâmetros definidos pela Sede e Unidade, contribuindo para a adoção de hábitos de vida saudáveis
Requisitos e qualificações
PRÉ-REQUISITOS
- Ensino superior completo, preferencialmente na área de saúde.
- Experiência na área de Gestão em Saúde
Informações adicionais
- Salário após o período de experiência: R$ 13.731,13
Benefícios:
- Cesta alimentação: R$ 473,84
- Vale refeição/alimentação: R$ 832,48
- Plano de saúde
- Previdência Privada
- Oferecemos licença maternidade de 6 meses
- Licença paternidade 20 dias
- Auxilio creche
