Gerente de Arquitetura e Desenvolvimento – São Paulo

A FCamara esta em busca de uma pessoa, para ocupar o cargo de Gerente de Arquitetura e Desenvolvimento em parceria com a maior marca brasileira de esporte no setor de vestuário, que conta com uma operação multicanal integrada à rede física.

Responsibilities And Assignments

Liderança de times multidisciplinares de alta performance, focados em desenvolvimento de software, automação de testes e engenharia de plataforma. Este profissional será responsável por definir estratégias técnicas, garantir a entrega de soluções escaláveis e robustas, e impulsionar a inovação tecnológica na organização.

Responsabilidades:

• Liderar equipes de arquitetura, desenvolvimento, QA e SRE, assegurando a colaboração eficaz entre elas.
• Definir e supervisionar a implementação de arquiteturas escaláveis para aplicações móveis, utilizando Flutter e outras tecnologias relevantes.
• Estabelecer e acompanhar padrões de qualidade, processos de desenvolvimento ágil e práticas de DevOps.
• Gerenciar a criação e manutenção de frameworks de automação de testes com foco em BDD e ferramentas como o Cucumber.
• Supervisionar a engenharia de plataformas na nuvem (AWS e Azure), incluindo práticas de FinOps e automação de infraestrutura como código (IaC).
• Promover uma cultura de inovação e melhoria contínua, alinhada às metas estratégicas da empresa.
• Garantir a integração de práticas de observabilidade, monitoramento e segurança em todas as camadas das soluções.
• Representar a área de tecnologia em discussões com stakeholders, traduzindo requisitos de negócio em soluções técnicas viáveis.
• Conduzir avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento para os membros da equipe.

Requirements And Qualifications

• Experiência comprovada em liderança de times de engenharia de software, arquitetura e DevOps.
• Sólido conhecimento em tecnologias como Flutter, Kubernetes, Terraform, Jenkins, Selenium, e ferramentas de observabilidade como DataDog.
• Experiência com metodologias ágeis e práticas modernas de desenvolvimento, como CI/CD e integração contínua.
• Histórico de sucesso em migrações para a nuvem, otimização de custos (FinOps) e modernização de plataformas.
• Habilidades interpessoais para inspirar equipes e gerenciar expectativas de stakeholders.
• Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.

Process stages

• Step 1: Registration1Registration
• Step 2: Entrevista R&S2Entrevista R&S
• Step 3: Entrevista Técnica3Entrevista Técnica
• Step 4: Entrevista Cliente4Entrevista Cliente
• Step 5: Carta Proposta5Carta Proposta
• Step 6: Hiring6Hiring

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀

Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?