Gerente de Contabilidade – Curitiba

Atuar na área de Contabilidade, gerenciando as rotinas contábeis e elaboração de balancetes mensais; analisando os cálculos dos impostos sobre as receitas e apuração mensal dos impostos; supervisionando a conciliação de todas as contas de ativo, passivo e de resultados; realizando estudos e análises sobre os números do balanço mensal, em relação aos aspectos da legislação tributária; garantir os saldos patrimoniais da instituição, acompanhar as entregas ao orgão reguladores, bem como os envios dos cadocs ao banco central, realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar as rotinas contábeis e elaboração de balancetes mensais e consolidação;
• Realizar análise das informações contábeis, bem como elaborar relatórios específicos e/ou eventuais, referentes aos resultados e variações ocorridas em período determinado;
• Prestar atendimento e acompanhar os trabalhos de auditoria interna e externa;
• Analisar os cálculos dos impostos sobre as receitas e apuração mensal dos impostos;
• Acompanhar apuração anual e mensal dos impostos;
• Supervisionar a conciliação de todas as contas de ativo, passivo e de resultados;
• Fornecer orientações às diversas áreas da empresa, referentes a dúvidas sobre classificação contábil e aspectos fiscais de documentos a serem emitidos ou escriturados;
• Realizar estudos e análises sobre os números do balanço mensal, em relação aos aspectos da legislação tributária;
• Elaborar as demonstrações contábeis e financeiras;
• Assegurar o registro contábil adequado de todos os fatos operacionais e financeiros da empresa;
• Realizar o gerenciamento da depreciação do ativo fixo da empresa;
• Realizar apropriação das despesas registradas periodicamente, tal como: empréstimos de longo prazo e demais itens;
• Acompanhar a elaboração do inventário de bens patrimoniais;
• Prestar atendimento a todos os aspectos das fiscalizações federal, estadual, municipal e Banco Central;
• Promover a implantação, revisão e reestruturação dos processos contábeis, fiscais, financeiros e controles internos;
• Estabelecer os processos e os procedimentos necessários para execução e cumprimento dos planos de ações definidos pelo nível estratégico;
• Atuar no planejamento e definição de planos estratégicos, políticas e programas inerentes a sua área de atuação;
• Gerenciar os projetos de alta e média complexidade, assumindo responsabilidade pelos resultados obtidos em sua área de atuação;
• Gerenciar, planejar, controlar e administrar relatórios sobre as situações patrimoniais e econômico-financeira, registros contábeis, balancetes, balanços e declarações.

Requisitos e qualificações

• Graduação: Em Contabilidade ou Ciências Contábeis;
• Pós-graduação: MBA, Mestrado em Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas pode ser um diferencial significativo;
• Liderança: Capacidade de liderar, motivar e desenvolver uma equipe de contadores e assistentes contábeis;
• Análise e Resolução de Problemas: Habilidade para analisar dados financeiros, identificar discrepâncias e solucionar problemas;
• Tecnologia da Informação: Familiaridade com sistemas ERP (Enterprise Resource Planning), softwares contábeis e ferramentas de BI (Business Intelligence).

Informações adicionais

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