Grupo Amil
Somos o Grupo Amil, uma empresa brasileira de saúde que oferece planos médicos e odontológicos, focada no cuidado com cliente e na oferta de serviços de excelência para pacientes e pessoas beneficiárias, em todo o país. Com duas unidades de negócios, a Amil (operação dos planos médico e odontológico) e a rede Total Care (toda a rede assistencial própria que inclui os hospitais, clínicas e centros de tratamento), contamos com mais de 1,5 mil hospitais credenciados, além de nossa própria rede de hospitais, clínicas, centros de tratamento e serviços de home care e transporte médico.
Junte-se a nós e desenvolva seu potencial máximo!
Temos o comprometimento com a construção de uma cultura inovadora onde a diversidade é celebrada, a equidade é realizada e a inclusão é promovida. Todas as candidaturas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de etnia, raça, deficiência, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade, religião ou qualquer outro marcador social.
O Grupo Amil Não Solicita Pagamento, Cobrança De Taxas Ou Código SMS Para Confirmação e Participação Nos Nossos Processos Seletivos. Reforçamos Que Todas As Oportunidades Encontram-se Em Nossos Canais Oficiais e Em Nosso Site De Carreira. Caso Você Se Depare Com Alguma Dessas Situações, Atente-se e Denuncie. Principais Responsabilidades
- Gerenciar e Planejar a gestão da equipe e projetos da área de enfermagem, visando garantir a prestação da assistência seguindo o padrão de excelência e os valores da instituição.
- Gerir a equipe de enfermagem, estimulando boas práticas, incentivando a atualização técnica através da participação em treinamentos, cursos e congressos, atuando na administração de conflitos, com objetivo de assegurar a prestação do atendimento de enfermagem de forma segura e humanizada
- Elaborar plano estratégico, metas, políticas, e objetivos da equipe de enfermagem
- Controlar a qualidade da assistência prestada através de indicadores assistenciais, atuando de forma preventiva e corretiva
- Intermediar o relacionamento das equipes médicas e de enfermagem, analisando processos críticos para favorecer a eficácia no atendimento e na satisfação de pacientes
- Contribuir com o controle custos e desempenho financeiro da unidade, estimulando, propondo ou realizando as intervenções necessárias;
- Acompanhar o orçamento e dimensionamento de pessoal da equipe, com objetivo de garantir o equilíbrio financeiro e o quadro de pessoal necessário para que o atendimento seja feito de forma integra, segura e humanizada;
- Promover a integração entre os diversos setores da empresa através de reuniões multidisciplinares
- Assegurar o desenvolvimento da equipe, realizando feedbacks constantes e avaliações de performance
- Realizar notificação de evento e não conformidade entre as áreas, conforme rotina estabelecida pela instituição;
- Executar outras atividades correlatas a critério do superior imediato.
Qualificações Necessárias
- Formação superior Completa em Enfermagem – Coren ativo
- Desejável Pós na área da Saúde.
- Ampla experiência nas funçoes descritas acima;
- Ter atuado como Gerente de Enfermagem em Hospitais de grande porte, e de alta complexidade;
