Gerente de Filial – Contagem

Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano)., Gestão Empresarial

Escolaridade: Graduação – Gestão Empresarial ,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). – Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: 8h às 12 / 13h12 às 18h – Segunda a sexta.

Benefícios: Bônus por metas atingidas, Vale Alimentação ou Refeição, Vale Transporte ou Auxílio Combustível

Responsabilidades Da Posição

O Gerente de Filial Sênior é responsável por liderar e supervisionar todas as operações da unidade, garantindo o alcance das metas estabelecidas e a satisfação dos clientes.

• Gerenciar e treinar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.
• Elaborar e implementar estratégias de vendas e marketing para maximizar resultados.
• Monitorar indicadores de desempenho e elaborar relatórios gerenciais.
• Assegurar a conformidade com políticas e procedimentos da empresa.
• Gerenciar o orçamento da filial, controlando receitas e despesas.
• Estabelecer e manter relacionamentos com clientes e parceiros.
• Identificar oportunidades de melhoria e inovação nos processos operacionais.
• Supervisionar o atendimento ao cliente, garantindo a excelência no serviço prestado.
• Conduzir reuniões de equipe e feedbacks para o desenvolvimento contínuo.
• Resolver conflitos e problemas operacionais de forma ágil e eficaz.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Experiência mínima de 5 anos em gestão de filial.
• Graduação em Administração, Economia ou áreas correlatas.
• Conhecimento em gestão financeira e orçamentária.
• Habilidade em liderança de equipes.
• Capacidade de análise de mercado e concorrência.
• Domínio de técnicas de vendas e negociação.
• Experiência em gestão de estoque e logística.
• Excelência em atendimento ao cliente.
• Capacidade de desenvolver e implementar estratégias.
• Conhecimento em ferramentas de gestão e relatórios.