São Paulo
abler Vagas
Nível: Gerente
Cursos de: Administração de Empresas,Desenvolvimento e Gestão de Franquias,Engenharia
Escolaridade: Graduação – Administração de Empresas,Desenvolvimento e Gestão de Franquias,Engenharia – Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Base: São Paulo (com disponibilidade para viagens).Horário: Comercial.
Disponibilidade para viajar a trabalho
Benefícios: Vale alimentação de R$ 300,00, Bonificação por desempenho, Auxílio mobilidade
Responsabilidades Da Posição
- Gerenciar operações das lojas (próprias e franqueadas), garantindo o alcance de metas de faturamento e excelência operacional;
- Acompanhar KPIs de desempenho e evolução (DRE, margem, rentabilidade, vendas, etc.), propondo melhorias contínuas;
- Supervisionar a inauguração de novas unidades (lojas próprias e franquias), incluindo planejamento, negociações e cronograma;
- Desenvolver e implementar planos de inauguração (layout, padronização, processos), zelando pela identidade da marca;
- Elaborar estratégias de melhoria de performance em lojas existentes, com foco em resultados e sustentabilidade do negócio;
- Conectar-se com Marketing, Logística e demais áreas, assegurando abastecimento, campanhas e coerência na experiência do cliente;
- Atuar de forma estratégica, compreendendo o produto, mercado e oportunidades de expansão (mesmo que expansão não seja o foco principal);
- Liderar equipes operacionais e de campo, conduzindo treinamentos e garantindo alinhamento com padrões da rede.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
- Forte atuação em operações de lojas (próprias e franquias) no setor de Alimentos & Bebidas (cadeia fria é um diferencial);
- Vivência na leitura de DRE e análise de margens, com capacidade de propor ajustes para melhorar a rentabilidade;
- Experiência em franquias ou em ambiente de indústria (lojas próprias/franquias/expansão) será altamente valorizada;
- Perfil estratégico, com entendimento profundo do negócio (produto, mercado, viabilidade financeira);
- Habilidade de liderança e gestão de times, promovendo a padronização de processos e rotinas;
- Disponibilidade para viagens, pois boa parte das franquias está em regiões litorâneas e exige acompanhamento in loco.
