Gerente de Logística – Brasília

Somos a Kaizen – A Casa da Autopeça, uma das bandeiras do Grupo Bueno – um grupo formado por empresas diferentes com um propósito comum.

Atualmente, o Grupo Bueno é composto por quatro bandeiras:

• Pecista: Focada exclusivamente em vendas de grandes volumes no atacado;
• Kaizen – A Casa da Autopeça: Um atacarejo focado em venda para mecânicos e consumidores finais;
• G10: Marca de autopeças com foco em elétrica e químicos;
• Portal: Uma solução de e-commerce para mecânicos.

O Grupo Bueno nasceu em 1994 com a Pecista, a maior distribuidora de autopeças do Distrito Federal.

A partir de 2019, iniciamos nossa expansão com a Kaizen – A Casa da Autopeça, criada para aumentar a proximidade com as oficinas e atender a pessoa física.

Atualmente, a Kaizen possui cinco filiais no Distrito Federal: Asa Norte, Ceilândia, Gama, SOF Sul e Planaltina-DF.

E não vamos parar por ai! Brasília foi apenas o começo e em 2024 iniciamos nossa operação em Goiânia!

Vamos cruzar mais uma barreira e seguir rumo ao Brasil!

Queremos ter você conosco para fazermos história juntos! 💙

Responsabilidades e atribuições

O Gerente de Galpão Logístico será responsável por gerenciar todas as operações do galpão do nosso Centro de Distribuição, garantindo a movimentação eficiente e precisa das mercadorias para as lojas do grupo. Esse profissional desempenhará um papel fundamental na disseminação da cultura organizacional e na execução rigorosa dos processos, assegurando que as metas de qualidade, prazo e eficiência sejam cumpridas. Além disso, deve garantir que eventuais problemas sejam identificados e reportados de maneira eficaz, propondo soluções imediatas e prevenindo recorrências.

• Gestão de Operações:
• Gerenciar todas as operações do galpão logístico, desde o recebimento até a expedição das mercadorias para as lojas do grupo.
• Assegurar que os produtos sejam movimentados e armazenados de acordo com os processos estabelecidos, minimizando erros e perdas.
• Garantir a integridade das mercadorias durante a armazenagem e transporte.
• Liderança e Cultura Organizacional:
• Disseminar e reforçar a cultura e os valores da empresa, sendo um exemplo de conduta para toda a equipe.
• Promover um ambiente de trabalho colaborativo e respeitoso, incentivando o desenvolvimento e o engajamento dos colaboradores.
• Controle de Qualidade e Processos:
• Acompanhar rigorosamente os indicadores de desempenho (KPIs) do galpão, como produtividade, precisão de inventário e tempo de processamento de pedidos.
• Implementar e supervisionar a execução de processos operacionais padronizados, buscando continuamente por melhorias.
• Garantir o cumprimento das normas de segurança e higiene no ambiente de trabalho.
• Gestão de Equipe:
• Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe operacional, garantindo que todos os membros estejam alinhados com as metas e objetivos da empresa.
• Identificar e implementar treinamentos necessários para a equipe, promovendo a melhoria contínua das operações.
• Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback contínuo à equipe.
• Gestão de Problemas e Reportes:
• Identificar de maneira proativa problemas operacionais, de logística e de estoque, propondo soluções imediatas e prevenindo falhas recorrentes.
• Reportar de forma clara e objetiva os problemas identificados, bem como as soluções implementadas, garantindo que a gestão tenha visibilidade completa das operações.
• Garantir que os problemas que possam impactar as lojas e/ou clientes sejam reportados e resolvidos com urgência.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

• Capacidade de disseminar a cultura organizacional e influenciar positivamente a equipe.
• Habilidade para seguir processos padronizados com foco em detalhes e precisão.
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de reportar problemas de forma clara e eficaz.
• Capacidade de lidar com pressão e tomar decisões rápidas e assertivas.
• Experiência na área.

Competências Necessárias:

• Liderança e Gestão de Equipes:
• Capacidade de liderar e motivar equipes operacionais, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.
• Habilidade para gerenciar conflitos e tomar decisões assertivas, garantindo a coesão da equipe e o alinhamento com os objetivos organizacionais.
• Orientação para Processos:
• Forte atenção aos detalhes e habilidade para seguir rigorosamente processos operacionais estabelecidos.
• Capacidade de implementar e monitorar processos eficientes, buscando constantemente melhorias que otimizem as operações do galpão.
• Comunicação Clara e Objetiva:
• Habilidade para comunicar de maneira clara e eficiente com diferentes níveis hierárquicos, desde a equipe operacional até a alta gestão.
• Competência em reportar problemas e soluções de forma objetiva, com foco na ação rápida e eficaz.
• Resolução de Problemas:
• Pensamento crítico e proativo na identificação de problemas operacionais, capacidade de análise rápida e de implementação de soluções práticas.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e tomar decisões com agilidade em situações de urgência.
• Disseminação de Cultura Organizacional:
• Forte alinhamento com os valores e a missão da empresa, com capacidade de disseminar e reforçar esses princípios entre os colaboradores.
• Influenciar positivamente a equipe para garantir o cumprimento de metas e a manutenção de um ambiente de trabalho alinhado com a cultura da empresa.
• Foco em Resultados e Qualidade:
• Orientação para a entrega de resultados concretos, mantendo altos padrões de qualidade em todas as etapas da operação.
• Compromisso com o cumprimento de prazos e metas, garantindo a excelência no atendimento às lojas e ao cliente final.
• Gestão de Indicadores (KPIs):
• Capacidade de monitorar, analisar e interpretar indicadores de desempenho logístico, utilizando-os para ajustar processos e melhorar a produtividade.
• Flexibilidade e Adaptação:
• Habilidade para se adaptar rapidamente a mudanças no ambiente de trabalho e nas demandas operacionais.

Informações adicionais

Localização: STRC (Setor de Cargas) Trecho 2 – Brasília – DF

Salário: R$4.000,00 + Bonificação por resultado de R$600,00

Benefícios:

• Vale transporte;
• Vale alimentação/refeição de R$ 18,65/dia
• Cesta básica;
• Plano Odontológico;
• Plano de Saúde;
• TotalPass;
• Starbem;
• Seguro de vida em grupo;
• Desconto em peças;
• Cesta de Natal + brinquedo para quem tem filhos;
• Convênio com SESC;
• Kit fralda;
• Parceria com instituições de ensino;
• Programa de indicação;
• Processos seletivos internos.
• Empréstimo consignado em folha de pagamento.