Ribeirão Preto
Grupo Dass
Gestão da equipe: recrutamento, treinamento, feedbacks e gestão de desempenho.Acompanhamento de vendas e KPIs: monitorar metas, analisar indicadores e criar estratégias.Gestão de processos e operação: supervisão de estoque, organização da loja e processos internos.Relacionamento com clientes: proporcionar uma experiência de compra excepcional e resolver reclamações.Controle financeiro: gerenciamento de despesas, fechamentos de caixa e movimentações financeiras.Planejamento e estratégias: ações promocionais e definição de estratégias comerciais.Relacionamento com parceiros: fornecedores, entrevistas de serviços e administradores locais
Cargo: GERENTE DE LOJA
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Requisitos: Experiências e qualificações:
Experiência Prévia
Vivência em gestão de lojas no varejo.
Experiência em liderança de equipes e gestão de pessoas.
Conhecimentos Técnicos
Indicadores de vendas e desempenho (KPIs).
Gestão de estoque, visual merchandising e operações de loja.
Noções básicas de finanças e controle de caixa.
Habilidades Desejáveis
Comunicação e relacionamento interpessoal.
Resolução de conflitos e tomada de decisão.
Planejamento e execução de estratégias comerciais.
