Rio de Janeiro
Grupo Arpoador
DESCRIÇÃO
O Grupo Arpoador está à procura de um líder preparado e capacitado para unir-se ao time na posição de Gerente de Manutenção.
Valorizamos os princípios da ética, elegância natural, sustentabilidade, excelência, gentileza e união em todos os aspectos do nosso negócio.
Se você compartilha desses valores e é uma pessoa experiente e inovadora na área da manutenção, candidate-se!
Analisaremos o seu currículo com prazer.
Requisitos
- Experiência comprovada como Gerente de Manutenção, preferencialmente em hotelaria.
- Conhecimentos técnicos para coordenar rotinas de trabalho da manutenção.
- Comunicação assertiva.
- Senso crítico apurado.
- Organização e Planejamento.
- Certificação NR10.
ResponsabilidadesREQUISITOS
- Elaboração do Planejamento e Controle da Manutenção;
- Gestão de equipe, organizando a rotina, escalas e controlando as demandas, revisando procedimentos e instruções de trabalho, com objetivo de padronizar as atividades, sempre de acordo com as normas de segurança e meio ambiente;
- Rondas/Inspeções diárias;
- Aplicação e controle dos planos de manutenção (Elétrica, hidráulica, refrigeração, civil);
- Auxiliar e executar as atividades de manutenções preventiva e corretiva, tais como: funcionamento de bombas, caixa d’água, iluminação, geradores ou aquecedores de água quente, ar condicionado, entre outros.
- Cumprir procedimentos relativos ao uso de EPI e EPC;
- Garantir a máxima disponibilidade de apartamentos e equipamentos para a operação hoteleira;
- Propor ideias e planos para melhoria da eficácia e redução de gastos;
- Gestão de orçamentos e de compras de materiais, bem como relacionamento com fornecedores e prestadores de serviços;
- Apoio às áreas na aquisição e execução de projetos e serviços relacionados às instalações físicas e equipamentos disponíveis na empresa;
- Produzir relatórios de indicadores da manutenção;
- Selecionar novos colaboradores para a equipe;
- Capacitar colaboradores da equipe.
- Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo – Hotelaria
- Nível hierárquico: Gerente
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
BENEFÍCIOS
- Vale Refeição ou Alimentação
- 20% de desconto no serviço de spa dos hotéis
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-transporte
- Convênio com instituições de ensino
- Desconto em restaurantes da região
- Day off no aniversário
- Uniforme limpo e passado
- Curso de inglês in company
- Café da manhã e lanche da tarde para colaboradores
- Desconto em farmácia através do plano de saúde
- 30% de desconto nos restaurantes do grupo