Belo Horizonte
ViV
A missão desse cargo será, planejar, coordenar e avaliar ações da equipe operacional, administrar recursos financeiros e coordenar interfaces com profissionais.
Responsabilidades e atribuições
- Analisar e elaborar indicadores da operação.
- Aplicar as normas legais referentes aos departamentos operacionais da empresa.
- Definir instruções de serviços internos, normas técnicas e adequação do funcionamento da empresa às normas.
- Planejar ações de capacitação e engajamento dos colaboradores.
- Participar do planejamento de ações estratégicas e operacionais da empresa.
- Organizar fluxos de atividades para os departamentos operacionais.
- Viabilizar e monitorar cumprimento das normas técnicas e administrativas da empresa.
- Implementar programas de qualidade para maximizar a produtividade das equipes e organização dos processos.
- Operacionalizar atividades de demanda operacional quando houver necessidade de execução gerencial.
- Elaborar plano estratégico, definir padrão de qualidade de trabalho, analisar demandas de acordo com atividades fins da empresa.
- Participar da definição da capacidade operacional, viabilidade técnica e econômica da instituição.
- Avaliar necessidades de aquisição/ contratação de equipamentos, mão de obra, materiais e serviços.
- Monitorar processos e resultados de ações do hospital.
- Promover estudos de custos de serviços de saúde, levantamento de custos, validação de fluxo financeiro da Instituição.
- Dimensionar necessidade de contratação, promoções e demissões.
- Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário.
- Apoiar às coordenações e supervisões em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas.
- Executar outras atividades correlatas, a critério da direção imediata.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Administração, na área da Saúde ou áreas afins;
- Vivência anterior em gestão hospitalar;
- Expertise em liderança.
Informações adicionais
