Vagas
Uma empresa líder em entretenimento digital está expandindo suas operações para o Brasil!
Iniciando suas operações no Brasil em 2025, a empresa trará experiências inovadoras no setor de iGaming, combinando tecnologia de ponta e um compromisso com a excelência.
Com uma trajetória de sucesso internacional, a empresa busca construir um ambiente dinâmico e colaborativo em Recife, oferecendo oportunidades para profissionais que desejam fazer parte desse crescimento.
Sobre a Posição
Estamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar todas as atividades de RH em Recife. Este profissional será responsável por recrutamento, treinamento, remuneração, benefícios e conformidade com a legislação trabalhista brasileira. O objetivo é construir um ambiente de trabalho positivo e apoiar o crescimento da empresa. Buscamos um(a) líder que possa gerenciar as operações de RH e contribuir para o sucesso organizacional.
Principais Responsabilidades
- Desenvolver e implementar planos de RH alinhados à cultura e aos objetivos estratégicos da empresa.
- Gerenciar o processo de recrutamento e seleção para atrair os melhores talentos.
- Planejar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento para capacitação dos colaboradores.
- Administrar políticas de remuneração e benefícios, garantindo competitividade e conformidade com a legislação.
- Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas;
- Trabalhar em conjunto com os líderes de diferentes áreas para manter uma comunicação eficiente e alinhada.
- Gerenciar processos de avaliação de desempenho de forma justa e estruturada.
- Promover um ambiente organizacional saudável e motivador.
- Criar e manter políticas internas de RH que facilitem a operação e garantam conformidade legal.
- Estruturar e implementar processos de contratação no modelo CLT.
Habilidades Necessárias
- Liderança e habilidades interpessoais sólidas.
- Capacidade estratégica e analítica para solução de problemas.
- Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista brasileira.
- Excelentes habilidades de comunicação.
- Organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
- Experiência com softwares e ferramentas de gestão de RH.
- Experiência na gestão de processos e equipes de RH.
- Inglês Avançado
- Residir em Recife.
Modelo De Trabalho
- Híbrido, baseado em Recife – PE
- CLT.
