Gerente de RH – Rio de Janeiro

• Escritório Jurídico com Associação Internacional, na região da Zona Sul do Rio de Janeiro.

Descrição da vaga

• Responsável por gerenciar todos os subsistemas do RH (generalista);
• Revisão e inputs da folha de pagamento;
• Administrar programas de compensação, benefícios e vantagens, garantindo ofertas competitivas e equitativas com o mercado;
• Supervisionar as avaliações de desempenho dos funcionários, desenvolver planos de melhoria de desempenho e apoiar os gerentes na resolução de problemas de desempenho;
• Gestão e revisão de cargos e salários do escritório;
• Responsável por todo processo de R&S do escritório (end-to-end);
• Apoio estratégico ao negócio;
• Negociação e relacionamento sindical;
• Planejar e executar iniciativas de engajamento dos funcionários;
• Negociação e gestão de fornecedores;
• Gestão do budget da área;
• Controle de KPI’s;
• Melhoria constante dos processos;
• Comunicação interna (entre matriz e filiais);

Perfil desejado

• Nível superior completo em administração, psicologia, RH e afins;
• Pós em Recursos humanos (diferencial);
• Inglês avançado (reporte para matriz no exterior);
• Experiência com gestão de time;
• Experiência em escritório de advocacia (diferencial);
• Boa comunicação, hands on, multidisciplinar, agregador.