São Paulo
Emprega
- Responsabilidades: Desenvolvimento e Implementação de Estratégias Comerciais: Criar e executar planos estratégicos de vendas para impulsionar o crescimento dos negócios, alinhados aos objetivos da empresa;
- Gestão de Equipe: Liderar, motivar e desenvolver uma equipe de profissionais de vendas, proporcionando orientação e suporte para alcançar metas individuais e coletivas;
- Negociação: Conduzir negociações estratégicas com clientes e parceiros comerciais em níveis regional e nacional, garantindo acordos mutuamente benéficos;
- Desenvolvimento de Relacionamentos: Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave, identificando oportunidades de negócios e garantindo a satisfação do cliente;
- Análise de Mercado: Monitorar tendências de mercado e atividades da concorrência para identificar oportunidades e ameaças potenciais;
- Gestão de Orçamento e Recursos: Gerenciar o orçamento da equipe de vendas, garantindo o uso eficiente dos recursos disponíveis;
- Relatórios e Análises: Preparar relatórios de desempenho de vendas e análises de mercado para a alta administração;
- Cumprimento de Metas: Estabelecer e acompanhar metas de vendas e KPIs, garantindo o alcance dos objetivos comerciais.
- Experiência em AS (Auto Serviço) Regional e Nacional: Possuir experiência em atendimento ao cliente em níveis regional e nacional, compreendendo as necessidades específicas do setor;
- Experiência Comprovada: em cargos de liderança na área comercial, com expertise em negociação, gestão de equipe e atendimento ao cliente;
- Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Orientação para Resultados: Mentalidade orientada para resultados, com histórico de cumprimento de metas;
- Visão Estratégica: Capacidade de pensar de forma estratégica e desenvolver planos de ação eficazes;
- Gestão de Pessoas: Experiência em liderança e gestão de equipes comerciais.
