Cabo Frio
Paradiso Corporate Hotel
Atividades desempenhadas:
- Garantir que a equipe esteja bem treinada e motivada.
- Desenvolver políticas de recursos humanos.
- Identificar oportunidades de crescimento e expansão.
- Monitorar e analisar os indicadores-chave de desempenho (KPIs) do hotel.
- Revisar e aprovar orçamentos.
- Analisar relatórios financeiros e tomar decisões estratégicas com base neles.
- Colaborar com a equipe de marketing para desenvolver estratégias de longo prazo.
- Gestão de Riscos
- Desenvolver planos de contingência.
- Cultivar relacionamentos com clientes VIP e grupos importantes.
- Participar em decisões estratégicas com a diretoria
- Apresentação dos resultados aos investidores
- Suporte ao gerente operacional
