Gerente Nacional de Demanda – Campinas

Estamos buscando um Gerente Nacional de Demanda, para atuar em Campinas/SP.

Responsabilidade e Atribuições

• Estabelecer, implantar e gerir, processos que possibilitem melhoria contínua do nível dos profissionais da equipe de demanda, garantindo a capacitação e desenvolvimento desses, com métodos de identificação e aproveitamento e retenção de talentos para alimentar a necessidade de recursos humanos que sustentem o crescimento da empresa;
• Estabelecer KPIs de produtividade e performance, através de processos de mensuração, garantir a identificação de desvios e aplicar métodos de reversão de resultados e potencialize a utilização de recursos, através de comitês de contra medidas;
• Em parceria com o departamento de Educação Corporativa estabelecer e implantar rotinas de capacitação de gestores e representantes que garantam a capacitação para execução das estratégias de negócio com foco no atingimento e superação de metas estabelecidas;
• Administrar as despesa de campo da equipe garantindo a execução do orçamento. Gerir os investimentos do MKT e Produtos, alocados na Linha, execução do plano, garantindo o índice de retorno do investimento;
• Garantir a médias de cobertura adequadas dos pilares de produtividade, como: média diária de visitação (11 contatos/dia + 2 PDVs), cobertura do painel de clientes (90%), gestão do painel de clientes (update sistemático, considerando segmentação médica), incentivar a presença do Gerente de Distrito no Campo (70% do tempo gerencial focado nas atividades de campo), cobertura dos objetivos de demanda nacional, com foco na grande de promoção (100% de cobertura);
• Construir Equipe de Alta Performance gerando um ambiente propício para o desenvolvimento das pessoas delegando atividades específicas para cada membro do time, de acordo com o plano de desenvolvimento individual, a fim de formar sucessores e controlar Turn Over;
• Identificar as melhores práticas de mercado estabelecer rotinas de elevada produtividade garantir a implantação e execução das mesma pela equipe de demanda entender o foco do cliente;
• Definição do Plano de Negócio (Plano Nacional de Vendas) Estabelecer o Plano Nacional de Vendas, definindo as prioridades (Produtos e Regiões Prioritárias), buscando sinergia com as atividades de marketing, impulsionando os resultados de cada distrital;
• Implementação das Atividades de Marketing Garantir a implementação com excelência das ações estabelecidas pelo marketing, gerando acompanhamento periódicos de relatórios claros, afim de monitorar os resultados de cada ação.

Requisitos e Qualificações

• Ensino Superior em Administração de Empresas, Marketing, Engenharias ou áreas relacionadas;
• Especialização / MBA – Administração de Empresas ou áreas relacionadas;
• Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita, fluência em inglês é desejável;
• Capacidade de construir e manter relacionamentos de longo prazo com clientes;
• Excelentes habilidades de negociação e persuasão;
• Orientação para resultados e capacidade de trabalhar de forma independente em um ambiente dinâmico;
• Forte capacidade analítica para identificar oportunidades e ótima comunicação para engajar cliente em projetos;
• Disponibilidade para viajar conforme necessário.

Informações Adicionais

• Plano de Saúde (titular e dependentes);
• Plano Odontológico (titular e dependentes);
• Vale Refeição;
• Auxílio Creche;
• Programa Viver Bem (programa acompanhamento de gestantes, Telemedicina, programa de acompanhamento psicológico e emocional);
• Auxílio para pais que possuam filhos excepcionais;
• Descontos com Instituições de Ensino parceiras;
• Seguro de Vida;
• Licença Parental estendida (180 dias para mães e 20 dias para pais);
• Empréstimos consignados;
• PPR;
• Veículo corporativo e auxílio combustível (ferramenta de trabalho);
• Tablet e celular corporativo (ferramenta de trabalho);
• Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.