GERENTE SESMT – Belo Horizonte

Faça parte do time de Heróis de Sangue Amarelo!

Nosso propósito é Tornar o Mundo um Lugar Mais Seguro e não vamos parar até conseguir, pois somos incansáveis e pensamos positivamente.

Nossa paixão? Cuidar de todos, sejam eles clientes, o planeta ou nossos colaboradores pois as pessoas são importantes para nós.

Trabalhamos para que as pessoas vivam tranquilamente, tanto em seu ambiente físico quanto no digital, a fim de gerar um impacto positivo em sua vida pessoal e profissional

Com mais de 40 anos de história, presente em 26 países e com mais de 160.000 funcionários em todo o mundo. Somos uma das empresas líderes mundiais do setor de Segurança Privada, que oferece Soluções Integradas de Segurança, adaptadas às necessidades de nossos clientes.

Toda nossa história não seria possível sem um time de heróis e por isso desenvolvemos diariamente programas específicos para atrair novos talentos e promovemos a carreira dos nossos profissionais com treinamentos contínuos e oportunidades internas de crescimento.

Trabalhamos todos os dias para oferecer segurança inovadora com base nas soluções mais avançadas do mercado. No Brasil, o Grupo Prosegur conta com três linhas de negócio: Segurpro, Prosegur Cash e Cipher.

Junte-se à nossa equipe de Heróis de Sangue Amarelo e venha ser Protagonista de uma história de sucesso!

Conheça esta oportunidade de trabalho na Segurpro e se você possui os requisitos para a vaga, FAÇA JÁ A SUA INSCRIÇÃO

Viva uma excelente experiência, participando de um processo seletivo 100% digital, pois temos equipes dedicadas para garantir a qualidade, segurança e humanização em todas as etapas!

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:

• Coordenação de Equipe, supervisionando a equipes de profissionais de segurança do trabalho (SESMT), incluindo engenheiros, técnicos, médicos e enfermeiros do trabalho em todas as localidades VALE no Brasil;
• Implementação de Políticas visando assegurar a segurança e saúde ocupacional dos empregados, garantindo a conformidade com as normas legais e regulamentares, elaborar procedimentos operacionais específicos para cada posto de trabalho de acordo com as diretrizes de SSMA do Cliente;
• Prevenção de Acidentes do Trabalho, planejando e executando programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, promovendo um ambiente de trabalho seguro, adotar medidas preventivas de acidentes de trabalho, registrando quase acidentes, condições inseguras e realizando diálogo comportamental e registros de eventos relacionados ao trabalho e aos processos de segurança, identificando, reportando e investigando os incidentes de SSMAC
• Organizar treinamentos e capacitações para os colaboradores, visando a conscientização sobre práticas seguras no ambiente de trabalho;
• Realizar análises de riscos e propor medidas corretivas e preventivas para minimizar os riscos no ambiente de trabalho, Elaborar e apresentar indicadores de produtividade operacional, de saúde, segurança, risco operacional, alinhados ao modelo VPS;
• Promover boas práticas referentes a Saúde Segurança e Meio Ambiente que devem ser incentivadas, evidenciadas e divulgadas em reuniões;
• Elaborar relatórios técnicos e manter a documentação atualizada sobre as atividades de segurança e saúde ocupacional.
• Aplicar fluxograma de acionamento de emergência que ilustre as etapas, sequências e decisões para atendimentos a incidentes de segurança ou acionamentos de emergência, seguindo os procedimentos operacionais utilizados nas unidades de serviço, em coordenação com os centros de controle de segurança (CCS), adequando ou criando redes de comunicação integrada, simples e direta para tomada de decisão ou acionamento de canais de emergência;
• Manter Plano de Emergência para atendimento do próprio efetivo em integração com os planos de emergência do Cliente, deixando planejado e divulgado todas as etapas, responsáveis e a rede de suporte hospitalar credenciada ao longo das áreas de prestação de serviços;
• Fiscalizar o cumprimento das normas de Saúde e Segurança e demais procedimentos de SSMA da Contratante;
• Implementar programa de treinamento das técnicas do curso “APH em Combate” em pelo menos 50% do efetivo de vigilantes armados, objetivando preservar a vida destes ou de outras pessoas vítimas de sinistros e acidentes graves, prolongando seu tempo de vida, possibilitando transportá-la até um hospital ou local que possua atendimento médico especializado;
• Deve atuar para identificar, registrar, comunicar, neutralizar e/ou eliminar condições de trabalho inseguras e riscos operacionais a fim de prevenir acidentes e o desenvolvimento de doenças ocupacionais. Deve ainda, orientar a todos seus empregados dos riscos, aspectos e impactos das atividades em que estão envolvidos, assim como empoderar os empregados para que utilizem o Direito de Recusa caso não se sintam seguros para realizar qualquer tarefa, atividade ou operação.
• Deve atuar respeitando os direitos humanos dos empregados e comunidades e tratar dos impactos adversos nos direitos humanos que suas atividades de segurança privada podem causar ou para os quais podem contribuir, destacando-se entre outros: direito a condições adequadas de trabalho, trabalho forçado ou análogo ao escravo, trabalho infantil.
• Identificar qualquer mudança que possa impactar direta ou indiretamente a SSMA alterando os riscos dos processos/atividades contempladas no escopo do contrato, deve informar previamente ao Gestor/Fiscal do Contrato e realizar análise seguindo as diretrizes da PNR-000101 Gerenciamento de Mudança;
• Implementar do uso de EPIs com certificado de aprovação válido, e EPCs no desenvolvimento das atividades de forma padronizada e seguir todas as diretrizes estabelecidas na Norma Regulamentadora de Equipamento de Proteção Individual – NR6;
• Assegurar que todos os trabalhadores sob responsabilidade tenham as suas necessidades de treinamento identificadas por cargo / função, que estes sejam devidamente treinados, capacitados e habilitados conforme requisitos legais e normas internas da VALE de acordo com a aplicabilidade, validade, carga horária e necessidade de reciclagem, manter a matriz de treinamento atualizada com as informações dos profissionais mobilizados. Este controle poderá ser verificado nas auditorias realizadas pela Vale;

REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:

• Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho, Medicina do Trabalho ou áreas correlatas
• Experiência prévia em cargos de liderança na área de segurança e saúde ocupacional
• Conhecimento prático das normas regulamentadoras, especialmente a NR-4
• Conhecimento profundo das legislações trabalhistas e de segurança do trabalho
• Capacidade de realizar análises de risco e implementar medidas preventivas
• Residir em Belo Horizonte e possui disponibilidade de viagens.

LOCAL DE TRABALHO: BELO HORIZONTE – MG