Florianópolis
Emprega
- Informações Gerais:
- Empresa que está contratando: Agência de valor.
- Modalidade de contratação: PJ, Presencial, disponibilidade para atuar em horário comercial.
- Endereço: Multi Open Shopping (Rodovia Dr. Antônio Luiz Moura Gonzaga, 3339 – A210 – Rio Tavares, Florianópolis – SC, 88048-301).
- Remuneração: Entre R$3.000,00 a R$5.000,00: Sendo fixo de R$2.500,00 + ajuda de custo de R$500,00 + bonificação por resultado.
- Sobre a oportunidade:
Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa!
Estamos em busca de um profissional com a principal missão de gerenciar e otimizar campanhas de mídia paga para maximizar o retorno sobre investimento (ROI) e ampliar a presença digital do Grupo Agência de Valor, garantindo o alinhamento das estratégias de marketing digital com os objetivos de negócio.
- Principais atividades no dia a dia:
- Criar, gerenciar e otimizar campanhas de tráfego pago (Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, entre outras plataformas).
- Monitorar e analisar métricas de performance, como CTR, CPC, CPA e ROI. Desenvolver estratégias para segmentação de público e remarketing.
- Realizar testes A/B para otimização de campanhas.
- Elaborar relatórios periódicos com insights e sugestões de melhorias.
- Garantir que os leads gerados estejam qualificados de acordo com o perfil de cliente ideal da empresa, alinhando as estratégias de tráfego pago com as metas de negócio para maximizar a conversão e o retorno sobre o investimento.
- Saber ou estar aberto para aprender e assumir o desenvolvimento de criativos e landing pages.
- Requisitos técnicos:
- Ter cursos de aprimoramento na área de Tráfego Pago;
- Experiência com Facebook Ads;
- Experiência com Google Ads;
- Experiência atuando como Gestor de Tráfego;
- Conhecimento em análise de dados e métricas de performance (Google Analytics, Pixel, Tag Manager);
- Habilidade em criar, testar e otimizar criativos e páginas.
- Além disso, para você estar em sinergia com a nossa cultura buscamos as seguintes competências comportamentais:
- Inteligência de modelagem: Saber o que funciona e adaptar a nossa realidade e estratégia.
- Organização: Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e cumprir prazos estabelecidos;
- Tenha valores familiares fortes (família em primeiro lugar);
- Tem fome de crescer e faz o que precisa ser feito, tendo visão colaborativa (crescer junto em time);
- Vida Equilibrada: cuida da saúde física e mental.
- Acesso a conteúdo de alto valor: Você terá acesso a cursos, palestras, workshops e treinamentos de ponta para aprimorar suas habilidades e conhecimentos (G4 Educação, Leandro Ferrari, Henrique Marinho – HighTicket, Converte Educação, Davi Oliveira – Social Selling, O Novo Mercado, Comunidade Sobral).
- Rituais de Comemoração em equipe: Celebrar vitórias é parte importante da nossa cultura. Você terá a oportunidade de compartilhar os resultados conquistados e o sucesso em equipe, em um ambiente que valoriza a execução e a integração entre os colaboradores.
- Meritocracia, crescer pelo resultado entregue: Aqui o crescimento está diretamente relacionado ao desempenho, onde promoções e reconhecimentos são concedidos com base nos resultados que você entrega, ao invés de outros critérios subjetivos.
- Livros de presente: A empresa valoriza o conhecimento e o desenvolvimento contínuo, por isso oferece regularmente livros como presente para seus colaboradores, incentivando a leitura e o aprendizado constante.
- Ambiente e localização do escritório com excelente estrutura.
As Etapas Do Processo Serão
- Triagem dos candidatos.
- Formulário técnico e auto entrevista (online).
- Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento (online).
- Entrevista presencial com Gestor.
- Simulação prática (online);
Fez sentido para você? Inscreva-se para nos conhecermos melhor
OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo. Combinado?
