Líder Comercial de Clínica de Estética – Praia Grande

  • Período Integral
  • Praia Grande
  • Publicado há 3 horas
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    Vialaser Depilação

    Sua missão como Líder de Clínica de Estética

    Você possui habilidades em vendas e em atendimento ao cliente?

    Estamos buscando uma profissional para liderar as atividades comerciais em nível corporativo. Esse papel envolve o desenvolvimento de estratégias de vendas, cumprimento de metas e comprometimento com desempenho da equipe e resultados. Prospecção e Captação de clientes e parcerias, de forma presencial e online, identificando oportunidades de mercado e negócios.

    Responsável por liderar a clínica em suas as operações diárias, garantindo a excelência no atendimento.

    Responsabilidades e atribuições

    Responsabilidades

    • Realizar parcerias corporativas e locais, desenvolvendo e executando estratégias para atingir as metas da unidade;
    • Garantir a qualidade e eficiência no atendimento ao cliente;
    • Monitorar e analisar o desempenho da unidade, implementando melhorias quando necessário;
    • Fechamento do Caixa, por isso, buscamos profissional com disponibilidade de horário;
    • Gerir, motivar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo;
    • Solucionar problemas, mantendo a excelência no atendimento e zelando pelo nome da empresa;
    • Manter a unidade em conformidade com as normas internas e regulamentos exigidos pela Legislação.

    Requisitos e qualificações

    Requisitos e habilidades profissionais

    • Ensino Médio completo – Graduação (em formação ou completa) será um diferencial;
    • Experiência comprovada em gestão de vendas e liderança de equipes;
    • Excelentes habilidades organizacionais (multitarefas/ planejamento) e de comunicação;
    • Capacidade de tomar decisões eficazes;
    • Orientação para resultados e foco na qualidade do atendimento;
    • Proatividade e habilidade para trabalhar sob pressão.

    Informações adicionais

    Benefícios

    • Assistência Médica (com 70% custeado pela empresa e com coparticipação);
    • Vale-refeição/alimentação de R$ 500,00;
    • Seguro de Vida (custeado 100% pela empresa);
    • Vale-transporte;