Campinas
Emprega
O profissional será responsável por liderar, treinar e motivar uma equipe de vendedores, com o objetivo de alcançar as metas estabelecidas.
Principais Responsabilidades
- Gerenciar e supervisionar a equipe de vendedores, fornecendo feedback, treinamento e suporte necessários para o desenvolvimento e crescimento da equipe;
- Estabelecer metas de vendas e acompanhar o desempenho da equipe, implementando estratégias para atingir os objetivos da empresa;
- Analisar métricas de desempenho, identificar oportunidades de melhoria e implementar ações corretivas, quando necessário;
- Participar da elaboração e implementação de planos de ação para a área comercial;
- Realizar reuniões periódicas com a equipe, visando alinhar informações, compartilhar melhores práticas e motivar o time;
- Atuar como interlocutor entre a equipe de vendas e a gerencia, transmitindo informações relevantes.
Requisitos
- Ensino médio completo em áreas afins;
- Experiência comprovada em cargos de liderança de equipes de vendas;
- Habilidades de gestão, liderança, comunicação e negociação;
- Conhecimento sólido em técnicas de vendas e atendimento ao cliente;
- Capacidade de análise de dados e tomada de decisões estratégicas;
- Familiaridade com ferramentas de CRM e sistemas de gestão de vendas.
- Programa de treinamento e desenvolvimento profissional;
- Oportunidade de crescimento na empresa.
