Líder de Relacionamento – Vitória

Trabalhar na MedSênior é sentir-se cuidado.

É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos.

Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.

Estamos em 7 estados e com planos de expansão, quer juntar-se a esse nosso propósito?

💡 Conheça mais sobre os cargos e candidate-se. Nossas vagas também são validas ao público PCD.

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📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

• Analisar os indicadores de suas equipes, bem como aumentar a maturidade em gestão de conflitos e desenvolvimento pessoal, alinhado as novas diretrizes da operação;
• Disseminar constantemente a missão, visão e valores da organização, acompanhar e analisar o desempenho da equipe, dar feedbacks, promover o desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais conforme objetivos e necessidades da área;
• Acompanhar toda a rotina de gestão de pessoas do setor, tais como: fechamento de ponto, validação das escalas, férias, inserção de atestados, absenteísmo, acompanhar processos seletivos, desligamentos e avaliação de desempenho.

Requisitos e qualificações

• Graduação em andamento no curso de Administração, Gestão de Pessoas e áreas afins;
• Experiência anterior com Gestão de pessoas, Call Center ou na área da saúde;
• Desejável experiência com agendamento de consulta ou exames;
• Disponibilidade para atuação presencial em regime de escala das 10h às 20h, em algumas semanas incluem os sábados e domingos (Escala Espanhola);
• Resiliência e liderança são fatores que complementam o perfil.

Informações adicionais

• Benefícios: Ticket, Plano de Saúde e Odontológico, Gympass, folga aniversário, acolhimento psicológico e vale transporte.