Mecanico de – Petrolina

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    Emprega


    Dê o próximo passo na sua carreira com a gente!

    Se você possui experiência como Mecânico de Empilhadeira ou Máquinas Pesadas e curso de Técnico em Mecânica a vaga de Mecânico de Empilhadeira é para você! Aceitamos candidatos de todo o Brasil!

    Nosso cliente

    Com mais de 51 anos de experiência, oferecem soluções personalizadas com Locação de Equipamentos e Serviços Integrados nas áreas de Engenharia do Movimento e Logística, atuando em setores como Óleo e Gás, Energia, Indústria e Infraestrutura.

    Sua importância no time

    Realizar verificações regulares e programadas nas empilhadeiras para identificar desgastes, defeitos e necessidades de manutenção preventiva, incluindo sistemas mecânicos, elétricos e hidráulicos;

    Realizar reparos mecânicos, elétricos e hidráulicos das empilhadeiras, incluindo a substituição de peças desgastadas, ajustes e reparos em sistemas de controle;

    Calibrar sistemas e componentes, como sistemas de pesagem e sensores, para garantir precisão e confiabilidade;

    Manter registros precisos de todas as atividades de manutenção, incluindo registros de inspeção e peças de reposição;

    Gerenciar estoque de peças e equipamentos;

    Seguir as normas de segurança, incluindo a utilização de EPI’s.

    O que esperamos de você

    Experiência como Mecânico de Empilhadeira ou Máquinas Pesadas;

    Curso de Técnico em Mecânica;

    Disponibilidade para viagens e atuação em atividades em todo Brasil.

    E por último, mas não menos importante: o que temos a oferecer?

    Modelo de contratação: CLT

    Modelo de trabalho: Presencial

    Local de trabalho: Atuação em todo Brasil (Especialmente na região do Nordeste)

    Horário de trabalho: Escala 90×15 (44 horas semanais)

    Assistência Médica

    Plano odontológico

    Vale Alimentação (Cartão Flash)

    Restaurante na empresa

    Diária

    Pagamento de Hora Extra

    Vale Transporte

    Seguro de Vida

    Etapas Do Processo Seletivo

    Inscrição e avaliação inicial;

    Bate-papo, online, com time da HR talents;

    Entrevista, online, com a liderança da empresa;

    Retorno do processo e/ou proposta

    E aí, curtiu? Nosso time está torcendo por você!

    Sucesso