PESSOA ENFERMEIRA DE UNIDADE DE INTERNAÇÃO – Brasília

Prestar assistência direta ao paciente e ações de suporte à assistência, sendo eixo integrador entre os turnos de plantão, e entre as equipes interdisciplinares;

Realizar suporte à supervisão de enfermagem na gestão de recursos humanos e materiais da unidade;

Auxiliar no gerenciamento e tratativa de notificações de não conformidades e eventos adversos da unidade, bem como criação de planos de ação corretivos para a prevenção de danos;

Realizar o gerenciamento de leitos de unidade junto à supervisão de enfermagem, rotina e coordenação médica.

Responsabilidades e atribuições

• Prestar assistência ao paciente conforme complexidade do procedimento, através da aplicação das técnicas e procedimentos necessários, cumprindo com a prescrição médica e as normas de enfermagem, com o objetivo de proporcionar o tratamento adequado e o bem-estar do hospitalizado;
• Elaborar escala diária dos funcionários;
• Registrar no Livro de Ordens e Ocorrências as faltas, atrasos, trocas e coberturas de plantão;
• Realizar visita aos pacientes sob seus cuidados orientando-os quanto às rotinas operacionais da unidade;
• Realizar o check-list de conferência dos materiais e equipamentos da unidade e dos leitos sob sua responsabilidade;
• Observar a solicitação de exames, internos e externos, atuando se necessário na realização deles.
• Programar e avaliar o Plano de Cuidados de Enfermagem;
• Realizar procedimentos de alta complexidade (curativos e sondagens);
• Observar o encaminhamento dos pedidos de exames para os setores afins;
• Supervisionar e controlar todos os cuidados dispensados aos pacientes pelos técnicos de enfermagem;
• Auxiliar o médico durante os procedimentos;
• Dar apoio emocional ao paciente e familiar em casos de internações prolongadas;
• Supervisionar o preparo, manuseio e administração das medicações;
• Realizar junto com a liderança de enfermagem a aplicação de sanções disciplinares e pontuações nos prontuários dos colaboradores, dando feedback positivo ou negativo quando necessário a equipe;
• Acompanhar novos colaboradores, auxiliando a equipe na avaliação de desempenho durante o período de experiência.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Enfermagem;
• COREN ativo;
• Experiência na área de Internação;
• Desejável conhecimento no sistema de gestão hospitalar;
• Desejável conhecimento em Processos de Acreditação;
• Desejável pós graduação na área de atuação.

Informações adicionais

• Escala: 12×36 – 07h as 19h ou das 19h as 07h.
• Atuará como Ferista.