Pessoa Estagiária de SOC – Florianópolis

Junte-se ao nosso Programa de Estágio em SOC e embarque em uma jornada incrível de aprendizado e prática na área de segurança! 🌟

➡️Aproveite a oportunidade de obter a certificação Security+, totalmente custeada pela Teltec. 🎓

➡️Participe do programa e tenha a possibilidade de contratação ao término do estágio! 💼

➡️Vagas para atuar no modelo híbrido nos escritórios de Florianópolis/SC ou Brasília/DF.

Responsabilidades e atribuições

Durante um período de seis meses, o estagiário dedicará seu tempo a aprender sobre os temas abordados, sob supervisão dos nossos especialistas com a metodologia “Learn by Doing”. Após este período e com todo o conteúdo abordado, o estagiário estará apto a conquistar a certificação proposta.

ESSENCIAL PARA O CARGO:



• Estar cursando Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Redes de Computadores ou Defesa Cibernética (no máximo até a 7ª fase);
• Conhecimentos conceituais em Infraestrutura de Redes, Cloud e Segurança da Informação;
• Inglês;
• Conhecimento em alguma linguagem de programação;
• Conhecimentos em Redes

Requisitos e qualificações

ESSENCIAL PARA O CARGO:

• Estar cursando Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Redes de Computadores ou Defesa Cibernética (no máximo até a 7ª fase);
• Conhecimentos conceituais em Infraestrutura de Redes, Cloud e Segurança da Informação;
• Inglês;
• Conhecimento em alguma linguagem de programação;
• Conhecimentos em Redes.

DIFERENCIAL:

• Inglês avançado.

Informações adicionais

O QUE OFERECEMOS?

• Convênios médicos
• Convênios odontológicos;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Seguro de vida;
• Convênio SESC;
• Convênio ACATE;
• Benefícios flexíveis: aqui na Teltec, ainda podemos usufruir de nossos benefícios de forma flexível utilizando a nossa autonomia para escolher direcionar conforme os nossos desejos através das seguintes modalidades: refeição, alimentação, saúde, educação e mobilidade.
• Redução de Carga Horária Para Amamentação das novas mamães” pensando na adaptação das mães que vão ter que conciliar o trabalho com o cuidado com seus bebês, temos uma política de redução de carga horária para amamentação;
• Programa de bolsa de estudos (Pós-graduação. MBA, especializações);
• Programa de bolsa de estudos de língua estrangeira;
• Programa Runtec: investimos em incentivos para que os Solutions participem de competições esportivas.
• Momento Conectar: programa ao qual oferecemos aulas práticas de atividades físicas visando uma melhora na qualidade de vida dos nossos Solutions;
• Modelo híbrido de trabalho para aproveitar o melhor dos dois mundos;
• Café, frutas e snacks à nossa disposição;
• 100% de subsídios em certificações técnicas;
• Clube de vantagens: contempla parcerias com a Conexa Saúde, Psicologia Viva Conexa, Wellhub (Gympass) e Feirinha da Caju.
• Day Off de aniversário;
• Programa indique e ganhe: bonificações por indicação e contratação de profissionais;
• Os benefícios podem variar por unidades, modalidades contratuais e/o sofrer alterações em decorrência do orçamento anual.