PESSOA TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO E CONTROLE – Macaé

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

Responsibilities and assignments

Os profissionais deverão ter experiência em parte ou totalidade das atribuições aqui descritas ou equivalente em plantas de óleo e gás, papel e celulose, petroquímica, química e/ou siderúrgicas comprovados em CTPS.

Dar apoio a fiscalização administrativa durante a reunião de abertura dos serviços,

• Providenciar junto à Contratada o cadastro no PRESTSERV dos seus prestadores de serviços,
• Verificar se os empregados contratados e subcontratados atendam aos requisitos de qualificação técnica, funcional e de saúde ocupacional estabelecido contratualmente, observando as orientações contidas no padrão PE-1PBR-00449 – Riscos Trabalhistas na Contratação e Gerenciamento de Contratos de Serviços.
• Efetuar o agendamento de treinamentos de SMS obrigatórios fornecidos pela Petrobras para colaboradores de Contratadas.
• Efetuar a solicitação de vagas em transporte fretado fornecido pela Petrobras para colaboradores de Contratadas.
• Analisar documentação apresentada pela empresa.
• Solicitar à Contratada, quando trabalhadores estrangeiros vierem executar serviços no território nacional devem ter o visto de trabalho nos termos da lei nº 13.445, de 24 de maio de 2017 (Lei de Migração), decreto nº 9.199, de 20 de novembro de 2017 (que regulamenta a Lei nº 13.445/2017) e resolução do Conselho Nacional de Imigração do Ministério do Trabalho e Emprego.
• Elaborar o material (apresentações, atas de reunião etc.) referente em todos os seus aspectos (execução física, financeira etc) ao acompanhamento do Contrato.
• Arquivar toda a documentação da execução do Contrato no acervo e-Doc Gestão Contratual de acordo com o padrão PE-1PBR-00474 – Organização e Arquivamento da Documentação referente ao Gerenciamento dos Contratos de Prestação de Serviços.
• Cadastro de colaboradores, ASOs e treinamentos no SISPAT e PrestServ;
• Verificação da documentação dos colaboradores vinculados aos Contratos;
• Monitoramento da validade dos ASOs e dos vencimentos dos treinamentos exigidos contratualmente;
• Orientar contratadas sobre procedimentos para acesso as instalações Petrobras,
• Gerir cadastro de prestadores de serviço;
• Fornecer orientações e formulários;
• Arquivar documentos em pasta eletrônica.
• Receber documentos de prestadores de serviço em meio eletrônico;
• Verificar conformidade de documentação e registros no SISPAT;
• Solicitar emissão de crachá;
• Interromper ou liberar crachá mediante pedido formal do fiscal, gerente ou SAF-SMS;
• Registrar desligamento de prestador de serviço e demais dados tais como inclusão de subárea adicional.
• Suporte ao cadastramento da mobilização de contratos;
• Suporte ao planejamento e acompanhamento das metas da gerência;
• Suporte a gestão do efetivo da Gerência (treinamentos, frequência, entre outras atividades);
• Elaboração de relatórios para suporte a Gerência;
• Participação nas reuniões da gerência com os devidos controles e registros;
• Controle e arquivamento de documentos da Gerência. Elaboração, atualização e apresentação de indicadores;
• Acompanhamento de serviços;
• Controle e Atualização de Demandas;
• Organização e controle de arquivos físicos e em rede de dados;
• Elaboração de documentos, planilhas e gráficos;
• Programação e controle de reuniões;
• Acompanhamento de Auditorias internas e externas;
• Processos do sistema de gestão (planos de ações, RTA);
• Suporte as rotinas de Gestão da equipe;

Requirements And Qualifications

Formação de Nível Técnico em Mecânica, Eletrotécnica, Instrumentação/Automação, Logistica. (registro no Órgão de Classe e apresentação de quitação da anuidade).

Process stages

• Step 1: Registration1Registration
• Step 2: Triados2Triados
• Step 3: Entrevista Gente & Gestão3Entrevista Gente & Gestão
• Step 4: Entrevista Técnica4Entrevista Técnica
• Step 5: Carta Proposta5Carta Proposta
• Step 6: Hiring6Hiring

Carreiras – Spread

Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?

#VemSerSpreader

Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.000 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração.

Inovação para desenvolver o futuro

Somos uma empresa de tecnologia com 39 anos de experiência, evolução e uma grande bagagem de conhecimento em diferentes frentes, da infraestrutura com Serviços Gerenciados de TI e de Telecomunicações, passando pela nossa camada de software com Desenvolvimento Ágil, SAP, Salesforce e Testes de Qualidade, até a nossa camada digital, com Automação, Event Mesh, Big Data e Squad Gerenciada.

Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.

Agilidade para alavancar negócios

Respiramos a Cultura da Agilidade, apoiados pela filosofia Lean. Com isso, temos uma metodologia própria para adoção, aprimoramento e propagação de métodos ágeis, que é o SPREAD BUSINESS AGILITY, que visa melhorar o nosso entendimento sobre os desafios dos clientes, acelerar o desenvolvimento das nossas pessoas e estabelecer um novo modelo de crescimento do nosso negócio.