Planejador de Manutenção I – Serra

  • Período Integral
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    Yara International


    Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo – escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

    Inscreva-se até

    05/02/2025

    Apresentação da área

    Na Yara contribuímos diariamente para a construção de uma sociedade cada vez mais colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado. Criamos impacto positivo usando a economia como o motor da mudança para um crescimento sustentável. Trabalhar na Yara significa contribuir para: produção sustentável de alimentos para uma crescente população mundial, reduzir o impacto nas mudanças climáticas, reduzir o consumo de água e energia e melhorar a saúde humana. A área de Produção e Operações concentra o maior número de colaboradores. Cobre toda a operação uma unidade de fabricação ou misturadora de fertilizantes, desde o manejo da matéria-prima até o produto final.

    Descrição da posição | Responsabilidades

    • Planejar atividades de manutenção;
    • Operação do sistema SAP para controle de notas, ordens, planos de manutenção, listas de tarefas, listas técnicas e afins;
    • Planejar materiais, reservas e compras;
    • Realizar cadastro de novos materiais e fornecedores;
    • Realizar atividades de controle de requisições, pedidos de compra, serviços em contrato;
    • Planejar mão de obra interna e externa e seus respectivos recursos;
    • Planejar as paradas de equipamentos e paradas anuais de manutenção;
    • Planejar as paradas de equipamentos de rotina;
    • Alimentar, avaliar e divulgar os indicadores de desempenho (KPI´s) do Departamento de Manutenção;
    • Acompanhar e lançar os históricos de manutenção (encerramentos de nota e ordens / lançamento de horas trabalhadas) no SAP;
    • Acompanhar os reportes técnicos, apropriação de horas para aumentar a performance da equipe técnica;
    • Planejamento de grandes serviços de recuperação no campo. Apoio a oficina e a programação;
    • Monitoramento e recebimento de materiais;
    • Providenciar e controlar materiais, insumos e/ou ferramentas necessárias para a execução das atividades;
    • Zelar pela limpeza, organização e conservação da sua área de trabalho;
    • Realizar as atividades de maneira segura, de acordo com nosso sistema de gestão integrado e com os procedimentos e práticas HESQ;
    • Propor melhorias em suas atividades, exercitando a prática dos valores da empresa;
    • Garantir sua integridade física e dos seus colegas, através da prática do safe by choice, relatando e solucionando condições e comportamentos de risco;
    • Abordar qualquer colaborador Yara ou terceiro em situações de risco ou práticas inadequadas garantindo a manutenção da cultura Safe by Choice (Cuidar de si, do outro e deixar-se ser cuidado).

    Perfil | Formação e conhecimentos

    • Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças;
    • Curso técnico completo em Mecânica, elétrica, eletrotécnica, eletromecânica, Eletrônica, Automação ou áreas afins;
    • Cursando superior em engenharia, será considerado um diferencial;
    • Inglês intermediário, será considerado um diferencial;
    • Conhecimento no pacote MS Office,
    • Conhecimento no Power BI;
    • Conhecimento no pacote MS Project;
    • Conhecimento no Sistema SAP no modulo PM;
    • Desejável experiência como planejador de manutenção, contato com fornecedores; planejamento de materiais e peças; planejamento de atividades de rotina; controle de custos de manutenção.

    Informações de contato

    Talent Acquisition

    Conhecimento cultivado com diversidade

    A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

    Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.