Rottas Vendas
Você sabia que um dos maiores sonhos dos brasileiros é o de adquirir o seu próprio imóvel?
A Rottas Construtora e Incorporadora está no mercado desde 2010, atuando com as modernas técnicas da construção civil, rigorosidade na gestão das obras e dedicação em entregar qualidade e compromisso com o sonho do cliente. O nosso Propósito é fazer sempre o melhor e entregar sempre mais, criando um círculo virtuoso que melhora a vida dos nossos clientes, colaboradores, parceiros e comunidade que atuamos.
E estamos à procura de pessoas que venham somar ao nosso time!
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver estratégias para prospecção de novas imobiliárias parceiras, com objetivo de alavancar as vendas;
- Acompanhar e treinar imobiliárias parceiras, fazendo com que os corretores se tornem especialistas no nosso produto;
- Treinar e orientar os corretores e donos de imobiliárias no processo administrativo da venda para acompanhar os trâmites via sistema;
- Planejar e executar ações externas com os parceiros em praças, mercados, empresas e demais oportunidades de divulgação da marca e produtos, visando prospectar novos clientes e alavancar vendas;
- Cumprir o plano de vendas e metas definido pelo Gerente Comercial, realizando ações alinhadas à estratégia para desmistificação das metas;
- Criar estratégias em conjunto com os parceiros para execução do plano de vendas e atingimento de metas;
- Elaborar propostas, aprovação de crédito, fechamentos de contratos e acompanhamento do processo até o desligamento da venda no financeiro, visando a efetividade da venda.
Requisitos e qualificações
Escolaridade:
Obrigatório: Ensino Médio Completo
Diferencial: Ensino superior cursando em administração, gestão comercial e/ou áreas correlatas.
Conhecimentos específicos:
Diferencial: Excel; TTI – Técnico em Transações Imobiliárias
Informações adicionais
Jornada:
De segunda à sexta-feira das 08h30 às 18h00 com 1 hora de intervalo
Benefícios:
- Remuneração Fixa;
- Comissão variável;
- Wellhub (Gympass);
Além disso:
- Fornecemos os equipamentos necessários para seu trabalho;
- Ciclo de Avaliação de Desempenho;
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Feedback contínuo.
