Supervisor de Programação Júnior – São Paulo

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    Kovi


    Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística!

    Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples.

    Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!

    O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover!

    Time Kovi:

    Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover! ♥

    Responsabilidades e atribuições

    • Fazer a gestão do time de programadores de PCP e pátio;
    • Promover rotina de acompanhamento de desenvolvimento e feedback individual da equipe (1:1´s);
    • Supervisionar os processos operacionais de programação;
    • Contribuir no planejamento de oficina a fim de alinhar recursos e demandas; Atuar como líder, sendo referência em temas organizacionais e de programação;
    • Realizar auditorias em campo para confirmação de processos;
    • Monitorar os KPI´s da planta e contribuir para os ajustes e melhorias;
    • Elaborar relatório diário de desempenho da operação;
    • Executar o fluxo de melhoria contínua para gaps na operação que afetem os resultados da área;
    • Promover a implementação de ações corretivas e/ou preventivas nos processos internos de programação;
    • Ser o ponto focal na interface com stakeholders quanto a produção, produtividade, demanda e agenda;
    • Suporte técnico na elaboração de procedimentos e processos de programação;
    • Promover a cultura de 5s e segurança do trabalho na área;
    • Treinar o time de programadores nos processos de programação.

    Requisitos e qualificações

    • Disponibilidade para trabalhar na escala 6×1 das 14:00 às 22:20 (Segunda à sábado);
    • Desejável ensino superior: Superior em Engenharia, Administração ou área correlacionadas;
    • Desejável conhecimento em SQL;
    • Experiência anterior com gestão de pessoas;
    • Experiência anterior em PCM ou PCP;
    • Experiência em análise de causa e resolução de problemas;
    • Conhecimento em informática (google docs, sheets, slides);
    • Conhecimento em ferramentas de gestão da qualidade e melhoria contínua;
    • Pensamento voltado à resolução de problemas sempre orientado por dados;
    • Perfil analítico e voltado à resolução de problemas; Perfil mão na massa com boa capacidade de execução in loco (chão de oficina);
    • Perfil flexível e aberto às mudanças de processos;
    • Boa capacidade de comunicação (empático, claro e objetivo);
    • Boa capacidade de negociação e mediação de conflitos;
    • Capacidade de liderar e motivar uma equipe, promovendo desenvolvimento e feedback contínuo;

    Informações adicionais

    O que você vai encontrar aqui:

    Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.

    Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.

    Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!

    Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”

    Parceria com SESC: Adesão ao benefício depois de 90 dias de contrato.

    Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.

    Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias.

    Wellhub: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.

    Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.