Vale
Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.
Juntos, a gente transforma o futuro.
A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.
Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.
Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.
Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.
Quer conhecer nossa oportunidade?
N° de Vagas: 01
Formação: Graduação Completa.
Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil
Horário de Trabalho: Turno 3×3 – Diurno.
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 18/10/2024 a 24/10/2024
Qual será o seu grande desafio aqui?
Liderar mudanças todos os dias.
Como gestor(a), você vai engajar e liderar seu time nessa construção que estamos fazendo juntos, dentro de um modelo integrado estrategicamente e pensado para atingirmos nossos objetivos, juntos.
Para você, esse desafio passa por abrir o diálogo, dar feedbacks constantes de um jeito construtivo, gerenciar as equipes, valorizando o desenvolvimento individual dos seus colaboradores.
Queremos também que busque o seu desenvolvimento pessoal e profissional, sempre. Afinal, não existe transformação para Vale sem que haja a transformação de cada um.
Como profissional, você vai…
- Liderar Equipe de Manutenção Preventiva e Corretiva, frente a frota de ativos de infraestrutura de Mina: motoniveladoras, tratores e escavadeiras hidráulicas, entre outros, conectado ao VPS (Sistema de Produção Vale);
- Desenvolver e implementar planos de manutenção preventiva para garantir que todos os 230 equipamentos da oficina funcionem adequadamente.
- Programar inspeções e intervenções periódicas para evitar falhas inesperadas ou danos aos equipamentos portuários.
- Manter foco em confiabilidade, suportando a engenharia de manutenção e centro de monitoramento de ativos, em análises de falha e estudo de confiabilidade de equipamentos;
- Atuar na liderança técnica de um time de 25 pessoas.
- Monitorar indicadores de desempenho de equipamentos críticos (como taxas de falhas, eficiência e produtividade) e ajustar planos de manutenção preventiva conforme necessário.
- Assegurar que a equipe siga os procedimentos e normas de segurança rigorosamente.
- Identificar necessidades de desenvolvimento e promover o aperfeiçoamento técnico e operacional do time de manutenção.
- Assegurar o cumprimento das normas de segurança da VALE na área de atuação, alinhadas com as políticas de segurança, saúde ocupacional, meio ambiente e qualidade;
- Estar alinhado com o código de ética da companhia, transmitindo os valores à equipe;
Estamos muito felizes por ter alguém como você:
- Graduação Completa;
- Experiência sólida de no mínimo 7 anos com manutenções Preventivas e Corretivas;
- Experiência em processos de manutenção de ativos de mina ou usina em plantas de mineração.
- Necessário obrigatoriamente ter atuado com máquinas de grande porte, (ex: máquinas de pátio, Equipamentos de Porto, Equipamentos Pesados de Mineração.)
- Forte habilidade em escuta ativa, negociação e capacidade de adaptação;
Um pouco do que a Vale oferece para você:
- Previdência Privada
- PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
- PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
- Seguro de Vida em Grupo
- Auxílio funeral
- Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
- Vale alimentação
- Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
- Vale alimentação extra para o Natal
- Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
- Transporte fretado ou Vale transporte.
- Incentivo à atividade física – Wellhub
- Programa Bem-Estar
- Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
- Desconto para aluguel de carros
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.
