Supply Supervisor Operações – Maringá

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

Estocagem (remessa e almoxarifado)

Assegurar a integridade dos estoques através do armazenamento correto, dentro dos padrões do sistema de gestão integrada.

Assegurar a acuracidade dos saldos de estoque em todos os depósitos (remessa, almoxarifado, ativos de mercado, entre outros).

Buscar oportunidades de melhorias no layout das áreas de armazenagem, a fim de otimizar a capacidade de estoque e o fluxo na operação.

Recebimento, armazenagem e expedição de mercadorias

Assegurar a acuracidade das informações e movimentações de mercadorias (entrada e saída), físico x contábil.

Assegurar a produtividade nos processos sob sua responsabilidade, otimizando a utilização dos recursos disponíveis.

Assegurar o cumprimento do processo de rastreabilidade de acordo com os padrões estabelecidos no sistema de gestão integrada.

Assegurar o cumprimento do horário de entrega das cargas para a distribuição, transferências, transit-points e distribuidores.

Picking e expedição

Assegurar a implementação das alterações de layout e balanceamento do picking.

Reciclagem e reembalagem de produtos

Assegurar que os materiais recicláveis sejam separados e destinados conforme procedimentos, visando minimizar os impactos ambientais e gerar receita para a companhia.

Assegurar a correta destinação dos resíduos respeitando os padrões e as políticas de meio ambiente.

Buscar a redução de perdas para a companhia através da recuperação de produtos e insumos.

Gestão da equipe

Acompanhar as atividades, visando identificar oportunidades de melhorias na operação, erros e desvios.

Direcionar os esforços da equipe para o atingimento das metas e objetivos da companhia.

Identificar condições inseguras para a equipe.

Realizar trabalhos de desenvolvimento da equipe (coaching) e feedbacks estruturados, buscando crescimento profissional, motivação e engajamento da equipe.

Acompanhar e controlar o banco de horas e horas extras da equipe subordinada.

Buscar alternativas para manutenção do turn-over e absenteísmo.

Executar outras atividades correlatas à função.

Requisitos e qualificações

Requisitos do Perfil:

• Curso de formação: Administração, Logística, Gestão ou áreas afins.
• Experiência mínima: 1 ano
• Pacote office intermediário

Informações adicionais

O que iremos te oferecer:

• PPR
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.