Tech manager – São Paulo

  • Período Integral
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  • Publicado há 2 meses
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    Vagas

    Modelo De Trabalho

    Modelo de trabalho híbrido (Brooklin, São Paulo/SP)

    DESCRIÇÃO DA VAGA

    Sobre o Time

    Nosso time é focado em desenvolver uma ferramenta cada vez melhor e mais segura para nossos clientes, trazendo para o dia a dia o espírito de agilidade e inovação. Trabalhamos por tribos e squads e prezamos pela integração e colaboração.

    RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

    Seu dia a dia na Conta Simples

    Tecnologia

    • Acompanhar a evolução e maturidade dos times, apoiando quando necessário, e garantindo que os processos e rituais sejam realizados de maneira eficiente e produtiva;
    • Liderar os Tech Leads, fornecendo orientação estratégica e suporte para o desenvolvimento de soluções inovadoras e eficazes, facilitando discussões significativas, contribuindo e acompanhando decisões arquiteturais e alinhamentos entre tribos e áreas;
    • Avaliar e mitigar riscos relacionados à segurança da informação e à integridade dos sistemas alinhados às áreas de segurança, risco e compliance;
    • Garantir a evolução e acompanhamento dos indicadores de sucesso de engenharia.

    Processos

    • Colaborar ativamente com o Gerente de Produto (GPM) e Líder de Design em todo o ciclo de vida da estratégia da tribo, desde a elaboração e alinhamento das metas e Okrs com os objetivos gerais da empresa, até o acompanhamento do progresso das equipes e resultados em relação aos objetivos estabelecidos, garantindo que o trabalho esteja alinhado com as metas.;
    • Colaborar com novas definições arquiteturais/tecnológicas e zelar pelo uso de boas práticas de engenharia de software, garantindo a adoção dos times e revisando constantemente os padrões definidos;
    • Gerir cenários de crise, incluindo a definição estratégica, estabelecimento de prioridades e tomada de decisões rápidas e cruciais. Além disso, acompanhar a evolução desses processos, implementando medidas preventivas para evitar problemas e erros recorrentes;
    • Garantir o alinhamento e cumprimento das iniciativas com os principais stakeholders;
    • Participar de rituais com a diretoria de engenharia contribuindo e alinhando o direcionamento tático;
    • Gerenciar recursos financeiros para garantir a alocação eficaz de orçamento para entrega dos objetivos da tribo.

    Pessoas

    • Gestão das pessoas do time de desenvolvimento de software, com o foco de acompanhar e desenvolver os tech leads, realizando 1:1s e dando feedbacks de forma frequente;
    • Gerir ativamente todo o processo de contratação;
    • Realizar de forma regular skip level, garantindo um ambiente de comunicação aberta e construtiva;
    • Monitorar a saúde e satisfação das equipes, utilizando métricas de engajamento para orientar iniciativas de melhoria;
    • Gerenciar o turnover, identificando e abordando proativamente os fatores que possam afetar a retenção de talentos;
    • Conduzir rituais de tribo e team building para fortalecer a coesão e o desempenho da equipe;
    • Promover a diversidade e a inclusão, reconhecendo e celebrando as diferentes perspectivas, estimulando um ambiente inclusivo e sendo um referência em cultura.

    REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

    O que esperamos de você

    • Sólida experiência em engenharia de software;
    • Experiência comprovada em liderança de equipes de engenheiro(a)s;
    • Familiaridade com as tecnologias e ferramentas de tecnologia.
    • Conhecimento e aplicabilidade de metodologias ágeis e práticas de desenvolvimento de software;
    • Habilidade em se comunicar e relacionar com pessoas de diferentes senioridades, traduzindo a complexidade técnica para uma linguagem compreensível para stakeholders não técnicos;
    • Capacidade de analisar problemas complexos e propor soluções.

    INFORMAÇÕES ADICIONAIS

    Dá uma olhada (em alguns) dos benefícios de ser Simpler:

    Plano de saúde (amplitude nacional) sem custo de mensalidade e coparticipação para os nossos #Simplers e até +2 dependentes legais

    Plano odontológico (amplitude nacional) sem custo de mensalidade e coparticipação para os nossos #Simplers e até +2 dependentes legais

    Flex food no cartão Swile

    Auxílio home office

    Wellhub e Totalpass – extensivo a dependentes legais (filho(a)s e cônjuges)

    Birthday-off (para você curtir o seu dia com quem você ama!)

    Parceria com Instituições Educacionais

    Parceria com a plataforma Vittude com diversos psicólogos disponíveis para cuidar da sua saúde mental

    Parceria com a plataforma de descontos New Value com descontos incríveis para compras, cursos e serviços!

    Seguro de vida

    Licença parental (maternidade 180 dias e paternidade 45 dias)

    Auxílio Creche

    Obs.: Realizamos algumas perguntas cadastrais no ato da candidatura pensando em agilizar o seu processo. Se quiser saber mais sobre como usamos os dados, confira nossa Política de Privacidade aqui.